未成年人違法有罰款嗎
損害賠償山東 濟(jì)南2025-09-14 21:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人應(yīng)當(dāng)繳納。在刑法中并沒有規(guī)定未成年人不繳納罰金的條款。最高人民法院《關(guān)于審理未成年人刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第十五條的規(guī)定：對(duì)未成年罪犯判處罰金刑時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法從輕或者減輕判處，并根據(jù)犯罪情節(jié)，綜合考慮其繳納罰金的能力，確定罰金數(shù)額。對(duì)被判處罰金刑的未成年罪犯，其監(jiān)護(hù)人或者其他人自愿代為墊付罰金的，人民法院應(yīng)當(dāng)允許。 原問題：《未成年人犯罪需要繳納罰金嗎》回復(fù)于 2023-02-08 11:53:38
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ktw接待未成年人怎么罰款
童工是指未滿十六周歲的勞動(dòng)者?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條規(guī)定：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?！督故褂猛ひ?guī)定》(國(guó)務(wù)院令第81號(hào))、《使用童工罰款標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定》(勞動(dòng)部、財(cái)政部文件，勞力字〔1992〕27號(hào))等法規(guī)和文件明確未成年人是不是也可以罰款了
治安管理處罰法第十二條，已滿十四周歲不滿十八歲周歲的人違反治安管理的，從輕或者減輕處罰A的行為違反了治安管理處罰法第四十三條：第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，你好，上班看手機(jī)罰款，算違法嗎
工廠不是執(zhí)法主體，任意罰款肯定違法。一、用人單位無權(quán)對(duì)員工做罰款處理 按照我國(guó)《行政處罰法》規(guī)定，勞動(dòng)法上的用人單位不是行政執(zhí)法機(jī)關(guān)，無權(quán)對(duì)職工的違法行為進(jìn)行罰款。所以，在實(shí)際中遇到公司對(duì)違反規(guī)章的員工進(jìn)行罰款處罰的是違反法律規(guī)定的。違法公司規(guī)定罰款2000合法嗎
根據(jù)以上信息，我們對(duì)您的解答內(nèi)容如下:根據(jù)我國(guó)《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的，用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償，可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動(dòng)者當(dāng)給未成年人發(fā)黃色視頻違法嗎？
不單單是違法問題，還構(gòu)成犯罪相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
