老板毀約合同我們打工人沒(méi)辦法維權(quán)
合同糾紛河北 邢臺(tái)2025-09-14 14:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人這位朋友，您別急，希望我的回答能給你幫助。 您在下班時(shí)間離開是沒(méi)有問(wèn)題的，老板不應(yīng)該也沒(méi)有理由扣工資。盡管是口頭協(xié)議，但只要還有別的證據(jù)可以證明你們有過(guò)這樣的口頭約定，您的合同就生效了，可以要求賠償。這樣的證據(jù)包括，別的同事知道你們有這樣的協(xié)議，包括你們討論具體方案的資料，例如文字的，電話的，短信的等等。 還有，這位朋友，根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定，口頭協(xié)議是成立的。老板單方面毀約而扣工錢，這屬于勞動(dòng)糾紛問(wèn)題，當(dāng)事雙方可以通過(guò)私下調(diào)解的方式解決，如果糾紛解決不了，可依法交由勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。 您不妨給勞動(dòng)局打電話試試，當(dāng)然最好和老板委婉的解釋您沒(méi)有早退，如果老板仍然扣工資，那就有必要通過(guò)法律途徑來(lái)維護(hù)您的合法權(quán)益。 很高興為您回答。 原問(wèn)題：《老板毀約怎么辦》回復(fù)于 2022-12-07 08:46:37
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工地上工人的欠條是我打但是我跟老板沒(méi)合同這個(gè)事情怎么處理
你好，如果施工企業(yè)老板把工程違法發(fā)包或分包給不具有用工主體資格的組織或個(gè)人，應(yīng)當(dāng)對(duì)拖欠工人工資承擔(dān)連帶責(zé)任。你與工人之間成立雇傭關(guān)系，且就工資款出具欠條，如果工程屬于違法發(fā)包或分包，工人可以依據(jù)欠條向你主張還款責(zé)任，并要求施工企業(yè)承擔(dān)連帶責(zé)你好，老板不在，幫老板代簽合同后，老板毀約然后我黑戶了
建議找老板溝通你好 我們工人工資拿不到 怎么維權(quán)
1、首先同單位協(xié)商解決，這樣最快;2、如果確實(shí)不能協(xié)商解決，單位又拖欠工資不發(fā)，你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴，要求立案處理;3、也可以直接到當(dāng)勞動(dòng)申請(qǐng)仲裁;4、如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴;5、根據(jù)國(guó)家規(guī)定在仲老板要我們退場(chǎng)，巨付工人工資及成包時(shí)工
您好，您可以起訴發(fā)包方。你好，我們是咨詢老板拖欠我們工人工資的問(wèn)題，
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法?！秳趧?dòng)法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
