我是外地人，因打工供小孩讀書，全靠工資，單位因30元扎賬（為一個(gè)月），10-15號(hào)發(fā)工資，結(jié)果15號(hào)未發(fā)，找到負(fù)責(zé)人，說(shuō)月底發(fā)，到了月底，說(shuō)賬務(wù)賬上沒錢，到月底又是第二個(gè)月了，結(jié)果4號(hào)本想找公司借支或咨詢下工資的問題，結(jié)果塘塞一大堆理由，因小孩要用錢，本人要生活，無(wú)奈另外找到一個(gè)老板讓我先工作，然后再給于我?guī)椭?/h1>
勞動(dòng)爭(zhēng)議云南 大理2025-07-27 19:53
相似問題解答
快遞超市拖欠工資，辭退我說(shuō)20號(hào)發(fā)工資，現(xiàn)在又說(shuō)是月底發(fā)
合法離職的，單位需要在離職后立即支付給你剩余工資，不過(guò)根據(jù)形成的用工形式不同，救濟(jì)途徑也不同，你可以選擇以下具體的救濟(jì)途徑來(lái)解決工資拖欠：一、如果你是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資：1、你可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式就是公司25號(hào)發(fā)工資，結(jié)果月底了還沒發(fā)？怎么投訴
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)剛上班的時(shí)候 沒有 說(shuō) 多請(qǐng)假 會(huì)推遲發(fā) 工資 等到月底說(shuō)要下個(gè)月發(fā)
用人單位不得無(wú)故克扣、拒付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，這是法律規(guī)定，如果勞動(dòng)合同上面具體寫明了何時(shí)支付工資，以及支付方式等，你可以選以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)，即使單位有內(nèi)部的成文制度規(guī)定，“月底請(qǐng)假工資下個(gè)月一起發(fā)”。只要在勞動(dòng)仲裁階段，就會(huì)支持你的。 原問題提前半個(gè)月提交辭職了 結(jié)果公司說(shuō)要交接完才可以走而我月底就是要走了然后說(shuō)沒交接沒工資
員工已滿16周歲，同時(shí)員工如果還是學(xué)生的話那么就找學(xué)校。如果員工不是學(xué)生的話，那么是可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的?！豆べY支付暫行條例》第十八條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門有權(quán)監(jiān)察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益行為老板說(shuō)25號(hào)發(fā)工資，結(jié)果昨天說(shuō)限額了今天發(fā)，今天又說(shuō)是月限額
一般來(lái)說(shuō)，這個(gè)月某發(fā)薪日所發(fā)的薪資是你上個(gè)月的工資，也就是說(shuō)，這個(gè)月25號(hào)發(fā)工資，是發(fā)你上個(gè)月的錢，也就是3月26日到3月31日的錢。也就是你能發(fā)四天的工資，按21.75天來(lái)算一個(gè)月工作時(shí)間的，4/21.75*3200=588.5元的工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)罪名庫(kù)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
