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  付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答專業(yè)律師咨詢 400-6012-708提問(wèn)我想咨詢一下，我也一年多沒(méi)有上班了，還可以向公司提出補(bǔ)償嗎住房公積金可以向公司要求補(bǔ)償嗎回答合同未到期解除勞動(dòng)關(guān)系是一種違約行為，該行為明確在勞動(dòng)合同法及其實(shí)施條例中予以明確。合同未到期解除合同通常有如下情況:1.用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系，沒(méi)有任何合法理由，也沒(méi)有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，勞動(dòng)者不存在《勞動(dòng)合同法》39條規(guī)定的情形，可以認(rèn)定該用人單位行為屬于《勞動(dòng)合同法》87條規(guī)定的違法解除勞動(dòng)合同情形，應(yīng)該支付賠償金，即每工作一年支付2個(gè)月的工資；2.用人單位依據(jù)《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第19條規(guī)定情形與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，其中符合《勞動(dòng)合同法》46條規(guī)定的，應(yīng)該支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，即每工作一年支付一個(gè)月工資；符合《勞動(dòng)合同法》第40條，并且沒(méi)有提前1個(gè)月通知?jiǎng)趧?dòng)者的還應(yīng)多支付1個(gè)月工資作為代通知金；3.勞動(dòng)者存在《勞動(dòng)合同法》39條的規(guī)定的情況，用人單位提出解除勞動(dòng)關(guān)系的，不需要支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，也不需要提前通知；需要用人單位舉證并且書(shū)面通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系。提問(wèn)我在公司也上了七八年班了，由于去年疫情到現(xiàn)在就沒(méi)上班了回答看你簽合同有沒(méi)有到期合同提問(wèn)也前簽過(guò)合同，不知道放哪里找不到了回答合同沒(méi)到期是可以申請(qǐng)的更多6條 原問(wèn)題：《勞務(wù)法律咨詢，謝謝！??！》

  回復(fù)于 2022-05-24 11:22:11