我是受傷者,沒有勞動(dòng)合同,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,仲裁失敗了怎么辦
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勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
申請(qǐng)勞2113動(dòng)仲裁是程序性概念,勞動(dòng)5261仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是實(shí)體性概念。4102 為了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系可1653以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,工資爭議、工傷待遇等也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?! ∩暾?qǐng)勞動(dòng)仲裁的理由很多,為了確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系是其中的一個(gè)。 《勞動(dòng)爭勞動(dòng)仲裁確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助沒有簽訂勞動(dòng)合同也沒有購買社保,想確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
·用人單位應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同,而且在用工之初就應(yīng)當(dāng)簽訂。如果你想離職那么可以去申請(qǐng)仲裁,以不簽訂勞動(dòng)合同和不交納社會(huì)保險(xiǎn)為由解除勞動(dòng)關(guān)系,并按照規(guī)定支付你4個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,另外還要給你補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)。 ·如果你還想在那邊繼續(xù)干下勞動(dòng)仲裁過時(shí)效,確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系
勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。 前款規(guī)定的仲裁時(shí)效,因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利,或者向有關(guān)部門請(qǐng)求權(quán)利救濟(jì),或者對(duì)方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷。從中斷時(shí)起,仲裁時(shí)效期間重新幼兒園之前屬于無證,沒有主體,仲裁認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系失敗了還能起訴認(rèn)定勞動(dòng)關(guān)系嗎
確立勞動(dòng)關(guān)系屬于民事案件,不屬于檢察院管理的范圍?! 〈_認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁不服,可以向法院起訴。工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、考勤記相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前 -
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了