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您好,我想咨詢,本人原是機關(guān)事業(yè)編制人員,工作15年后因本人提出辭職,今年已到退休年齡,請問以前15年的工齡是否可以享受養(yǎng)老金待遇,謝謝

經(jīng)濟(jì)糾紛浙江 紹興2025-07-27 13:22

律師回復(fù)

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    月幫助201720
      社會上有許多人是由有"編制"的單位人, 變成沒有"編制"的社會人,辭退公職下海。有些人辭職后,什么都丟掉,不要檔案,不要保險,養(yǎng)老保險不續(xù)交,這樣一來,多年工作的利益也就白費了。怎樣才能確保自己的利益和保障?檔案和養(yǎng)老保險的關(guān)系如何處理?中國廣西人才市場人事代理部為此給你提個醒。  1、檔 案許多人辭職后,將檔案留在原單位,從此置之不理了。久而久之,你的檔案材料因得不到收集整理,檔案內(nèi)容得不到不斷的充實,檔案也就變成了死檔案。這樣會給自己帶來諸多不便,比如身份認(rèn)定、出具各類證明、申報職稱考試和評審、出國(境)政審有關(guān)材料等,你將不知去哪里辦理,因原單位對你辭職后的情況一無所知,肯定也不愿給你辦理,所以妥善保管自己的檔案,對辭職后的你顯得至關(guān)重要。  辭職后,檔案必須托管在人才交流服務(wù)中心,不能個人保管檔案。如果辭職后跨地區(qū)工作,檔案可由戶籍所在地的人才交流服務(wù)中心管理,也可由現(xiàn)工作單位所在地的人才交流服務(wù)中心管理。檔案托管后,你得到相應(yīng)的人事服務(wù),比如上面所提到的有關(guān)證明材料的開具,還可以報考公務(wù)員,調(diào)進(jìn)國有企事業(yè)單位等?! n案轉(zhuǎn)移的方法是:由個人向人才流動服務(wù)中心提出申請,出具本人與原單位解除行政隸屬關(guān)系的文件(如辭職批文),然后辦理委托人事代理手續(xù)。由人才流動服務(wù)中心向你原單位開具調(diào)檔函,原單位接到調(diào)檔函十五天內(nèi),將你的人事檔案隨檔案轉(zhuǎn)遞通知單轉(zhuǎn)交人才交流服務(wù)中心。隨后,人才交流服務(wù)中心與你簽訂檔案管理合同書,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。  2、養(yǎng)老保險從單位辭職后,養(yǎng)老保險一定要續(xù)交,這樣到了法定退休年齡,你就可以享受退休金了。養(yǎng)老保險關(guān)系的處理辦法是:辭職后,如果你將檔案托管在人才市場,比如廣西人才市場,他們會幫助你做好養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移,并提供相關(guān)的養(yǎng)老保險代辦服務(wù)?! 「鶕?jù)勞動和社會保障部《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行職工養(yǎng)老保險個人帳戶轉(zhuǎn)移政策的通知》規(guī)定,養(yǎng)老保險的轉(zhuǎn)移按照以下原則辦理:如果你在同一統(tǒng)籌地區(qū)內(nèi)流動,轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶,不轉(zhuǎn)移基金。如果是跨統(tǒng)籌地區(qū)流動,比如從玉林辭職后,將檔案放在廣西人才市場的,除轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險關(guān)系和個人帳戶檔案外,按下列規(guī)定轉(zhuǎn)移個人帳戶基金?! 、賹€人轉(zhuǎn)移時己建立了個人帳戶的地區(qū),轉(zhuǎn)移基金額為個人帳戶1998年1月1日之前的個人繳費部份累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。 ?、诒救宿D(zhuǎn)移時仍未建立了個人帳戶的地區(qū),1998年1月1日之前轉(zhuǎn)移的,1996年之前參加工作的,轉(zhuǎn)移基金額為1996年1 月1日起至調(diào)轉(zhuǎn)月止的本人個人繳費部分累計本息;1996、1997年參加工作的,基金轉(zhuǎn)移額為參加工作之月起至調(diào)轉(zhuǎn)月止本人個人繳費部分累計本息;1998年1月1日之后轉(zhuǎn)移的,基金轉(zhuǎn)移額為1998年之前按剖前述計算的本人個人繳費部分累計本息,加上從1998年1 月1日起按本人個人繳費工資基數(shù)11%計算的繳費額累計本息。未建立了個人帳戶期間,個人繳費部分的利息按當(dāng)時中國人民銀行一年期定期城鄉(xiāng)居民儲備存款利息率計算。 ?、蹖δ曛姓{(diào)轉(zhuǎn)本人當(dāng)年的記帳額,調(diào)出地區(qū)只轉(zhuǎn)本金不轉(zhuǎn)利息,由調(diào)入地區(qū)按勞辦發(fā)〔1997〕116號規(guī)定對本人調(diào)轉(zhuǎn)當(dāng)年記帳額一并計息?;疝D(zhuǎn)移時,不得從轉(zhuǎn)移額中扣除管理費。據(jù)悉,同為勞動保險的醫(yī)療保險、失業(yè)保險等的劃轉(zhuǎn)也有類似的規(guī)定,在具體操作時,各地會根據(jù)本地制定的具體實施細(xì)則進(jìn)行處理。詳情可以向當(dāng)?shù)氐娜耸聞趧雍蜕鐣U喜块T咨詢?! ∥恼滤褜げ灰?,請觀看后決定是否給分! 原問題:《原來有15年工齡,后來辭職,現(xiàn)在去調(diào)檔有什么政策》
    回復(fù)于 2022-12-07 18:15:30

相似問題解答

無法享受養(yǎng)老金待遇

第二條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年后仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。 第三條 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達(dá)到法定退休年齡后,累計繳

已到退休年齡因社保繳費未到15年辦理不了退休

因到退休年齡,社保自動終止了,即使再做也無法交納社保了,隨你何時辦退休,交養(yǎng)老保險只能算到退休日只有去一去性補充十五年不足部份,補交后馬上辦退休領(lǐng)退休金最合算。況且退休工資要辦手續(xù)后再發(fā)的,即使65歲去辦,也從65歲開始算退休,60到65歲

發(fā)定退休年齡已到,工齡不夠單位不在繼續(xù)給交社保合法嗎,

原則規(guī)定,在用人單位參保繳費的人員女達(dá)到55周歲、男達(dá)到60周歲后,不得繼續(xù)以職工身份參保,用人單位應(yīng)在職工達(dá)到退休年齡當(dāng)月及時為其辦理停保。政策規(guī)定,只有經(jīng)市以上組織、人社部門批準(zhǔn)延期退休的,單位方可為其辦理超齡繼續(xù)參保繳費手續(xù)。 經(jīng)批準(zhǔn)

我父親之前95年坐牢的,92年以前的工齡算嗎?一共15年

按規(guī)定受刑事處罰期滿 后未達(dá)到退休年齡個人又繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險的,繳費年限按其受刑事處罰前后的累計繳費年限計算,滿15年的,達(dá)到退休年齡時,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金(受刑事處罰人員在建立養(yǎng)老保險個人賬戶之前的連續(xù)工齡按規(guī)定不能視同繳費年限)。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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