在外出差而工作期間，發(fā)生工傷了
勞動爭議江蘇 南通2025-10-30 21:50
律師回復
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月幫助201720人你朋友的這種情況是不屬于工傷的?！ 【唧w請參考工傷保險條例第十四條第五款：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；應當被認定為工傷?！ ∧闩笥言诎l(fā)病的時候，已經(jīng)完成了加班，其在網(wǎng)吧上網(wǎng)，也并非屬于滿足其正常的生理生活需要，而是一種娛樂行為，因此，即使是屬于因公外出，但是也不是因為工作原因所導致的。因此，你朋友的這種情況是認定不了工傷的。 原問題：《員工在出差期間發(fā)生意外算工傷嗎》回復于 2022-11-17 07:03:16
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工作期間長期出差，目前公司只給任職地去程和返程當天的生活補助60元，其他在外出差工作的時間不給補助。想問問有沒有違法，我又該怎么維權
我覺得有些地方?jīng)]有條理性。我試著修改了一下，做個參考吧?！ 榱思訌姽矩攧罩贫裙芾?，現(xiàn)參照公司各有關費用標準,特制定本制度?！ ∫?、 差旅補助管理 1.本公司差旅費實行包干制: (1).市外出差者,交通費按實報銷，不包括打出租車（特殊出差時發(fā)生意外造成工傷
你朋友的這種情況是不屬于工傷的?！ 【唧w請參考工傷保險條例第十四條第五款：因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；應當被認定為工傷?！ ∧闩笥言诎l(fā)病的時候，已經(jīng)完成了加班，其在網(wǎng)吧上網(wǎng)，也并非屬于滿足其正常的生理生活需要，出差期間的加班算不算加班？
看出差期間是否在工作：1）若出差的雙休日沒有工作，不算加班；若雙休日在工作，算加班；2）出差路途算加班；3）出差補貼不能替代加班費；另外要看你的崗位是不是綜合計算工時工作制，實行綜合計算工時工作制，其工作時間不區(qū)分制度工作日與公休日。如果是我在外面因工作被硫酸燙傷了手臂和下巴
皮膚變成棕色的原因是濃硫酸的脫水性導致的皮膚中的部分碳單質(zhì)析出。這些廢棄物皮膚會在短時間內(nèi)代謝出去的，所以不必擔心會一直留存的。應為處理的及時，所以這種燒傷一點也不嚴重，而且既然不疼，也不必使用什么治療燒傷的藥膏了。但是要注意衛(wèi)生，防止皮膚臨時工，在工作時間受傷了該怎么處理的
你好，屬于勞動關系的，走工傷流程即先申請工傷認定再去做勞動能力等級鑒定，根據(jù)等級獲得相應賠償；如果屬于雇傭關系的，走人身損害賠償途徑，做人身傷殘鑒定，根據(jù)等級及責任劃分獲得賠償。 原問題：《臨時工受了工傷怎么辦》相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
