我是正式教師，1991年參加工作，由于2001年和2002年和教育局簽訂停薪留職合同后，2003年復(fù)職一直到現(xiàn)在，單位卻沒給我交職工醫(yī)保，使得我現(xiàn)在沒有醫(yī)療保險，單位給出理由是停薪留職斷交醫(yī)保，個人復(fù)職后沒去處理好！救助貴單位，我應(yīng)該如何訴訟？要起訴哪幾個單位？
醫(yī)療糾紛福建 莆田2025-07-27 17:18
相似問題解答
我是公路管理站職工從2010年至今都在家沒有上班兒。嗯，也沒簽訂停薪留職單位。
沒有協(xié)議即無停薪留職合同，申請人的主張缺乏了前置依據(jù)和有效證明，申請人的養(yǎng)老保險難以得到支持，也就是不能認(rèn)為是用人單位違約或損害了申請人的權(quán)益?！ ?從以下幾方面來分析得不到支持的原因： 一、停薪留職的定義 所謂停薪留職，是指企業(yè)富余的單位斷交醫(yī)保屬于違法嗎
可以申請勞動仲裁單位沒有繳納醫(yī)保，職工住院沒法報銷
一般情況下是去社保局反應(yīng)問題。不過即便是反應(yīng)了，因為沒有交社保，醫(yī)療費也無法通過醫(yī)保來報銷。唯有你反應(yīng)的問題得到相關(guān)部門的支持，這個時候責(zé)任在單位，醫(yī)療費應(yīng)該由單位報銷。 原問題：《單位沒交醫(yī) ,致使我醫(yī)藥費無法報銷,我應(yīng)該去人社局哪個部門單位不給養(yǎng)保和醫(yī)保
單位為員工繳納社保是它應(yīng)盡的法律義務(wù)！ 現(xiàn)在沒有勞動合同，你就需要證實你與單位形成的事實勞動關(guān)系，你如果有工資單，卡，出入證，考勤表，工作服，在單位報銷過的憑證，同事的書面證詞等，就能帶上身份證去所在地的社保局監(jiān)查大隊投訴，要求補齊所欠的養(yǎng)熟人注冊拿到護士執(zhí)業(yè)證書 但沒有上班和交醫(yī)保社保算就業(yè)嗎 新單位要原單位就業(yè)記錄如醫(yī)保社保各種記錄單 我沒有就沒交 加上我應(yīng)屆畢業(yè) 今天簽合同 沒影響吧
1、你用身份證去當(dāng)?shù)厣绫＞只蛘呷ド绫＞W(wǎng)查一下就知道你有沒有交社保了！交了的話社保部門有留檔案的！2、中間斷了可以選擇不補交的，只要接著以前的交就行了，如果前單位沒交的話只能重新開始交了。如果兩個單位不是同一個城市的話就要先辦理社保轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
