賓館住宿提供白條收據(jù),且金額是住宿費用的1倍多,這個事應(yīng)該怎么處理
相似問題解答
在職期間公司突然不提供住宿(原本提供住宿且需要付房租)違法嗎
這個問題有點亂。一、住雀免費,應(yīng)當(dāng)由公司提供宿舍,公司租房應(yīng)當(dāng)以公司的名義租房并支付房租水電費等費。二、員工住宿應(yīng)當(dāng)由公司按理并管理。三、如果以工名義租房,公司可能要在員工的工資中扣除房租水電費,客易引起矛盾。所以,簽勞動合同要注意用詞規(guī)范不在學(xué)校住宿被要求交住宿費合法嘛
各個學(xué)校都是這樣規(guī)定的,除非你是本校子女才可以退費的,否則就算你一天也不住,仍然一分錢也不能少交的; 學(xué)校的理由很簡單,就是不主張學(xué)生在外面租房,而你不住是你的事情,就算出了問題,學(xué)校也沒有責(zé)任;如果學(xué)校將住宿費退給你了,就表明認(rèn)可了你的行你好 我在一個公司培訓(xùn) 當(dāng)時是口頭承諾培訓(xùn)期間有150的工資 培訓(xùn)期間公司給我安排的賓館住宿 因為適應(yīng)不了工作環(huán)境 現(xiàn)在公司要求我支付賓館住宿費和伙食費 這要求合理嗎
你好:現(xiàn)在每個公司、工廠的規(guī)定都不一樣,按合同書規(guī)定。員工在進(jìn)入該公司前應(yīng)詳細(xì)閱讀合同書,合同書上有員工試用期1、3個月和合同期一至三年的,在期間員工如有違反了規(guī)定,該公司有權(quán)解聘。 按照合同書規(guī)定,員工解聘辭職后,該公司應(yīng)結(jié)于員工所有工資民宿住宿法律條例
你好,你是想開旅館嗎?招住校生,沒有許可證的那種?這個肯定違法了,會被處以行政處罰的(就是罰款)。你可以到相關(guān)部門去登記,這樣你就沒事了。當(dāng)然,一般沒人管你別太張揚就行。 原問題:《私人招住宿生法律允許嗎?》相關(guān)法律熱點
相關(guān)罪名庫
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了