保潔員工在上班期間發(fā)生意外。物業(yè)不管。
勞動爭議浙江 嘉興2025-07-29 15:00
律師回復(fù)
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月幫助201720人按工傷保險條例規(guī)定，因工受傷賠償項目、金額只有等勞動能力鑒定等級后才能最終確定。參照以下流程操作： 1、向人力資源和社會保障局申請工傷認定，公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料：工傷認定申請表、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等； 2、如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請； 3、根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。主要的補償是：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等。 原問題：《我在保潔公司上班出了工傷他們不管怎么辦》回復(fù)于 2022-12-22 10:15:02
相似問題解答
物業(yè)員工的工資已是基礎(chǔ)工資，但物業(yè)公司以疫情期間沒有完成物業(yè)費收繳任務(wù)為由，扣員工工資。
不合法。因房屋質(zhì)量問題拒繳物業(yè)費是沒有法律依據(jù)的。這不屬物業(yè)服務(wù)合同約定內(nèi)的內(nèi)容。但拒繳費物業(yè)公司可以通過法律手段維護合法利益，以此為由扣取員工工資則是違法行為。這屬于兩件案例，理論上沒有關(guān)系。你的親人可以單憑無正當理由扣員工工資為由起訴所甲方是物業(yè)公司 乙方是保潔公司 我是保潔公司雇的員工 甲方辭退我 能拿到補償嗎？ 工作了一年多
解除合同后，這樣甲物業(yè)是用人單位，乙物業(yè)是用工單位，那么賠償金就是2個月工資。解除勞動合同后，相信你可以休息幾天找其他物業(yè)上班。所以，你可以拒絕甲物業(yè)的要求。同時基于甲物業(yè)違法解除勞動合同，要求其支付賠償金，賠償金是雙倍經(jīng)濟補償金?，F(xiàn)在甲物你好，我是物業(yè)公司人事，怎么怎么可以規(guī)避保安保潔不交社保的投訴
這個已經(jīng)回答過了，把保潔、保安、工程、進行外包作業(yè)就可以了，至于承包商是否有保險那就看他們自己的了，還有就是勞動派遣公司。至于全部員工的問題，你可以繳納商業(yè)保險來減輕保險負擔。 原問題：《物業(yè)公司如何規(guī)避不交保險的用工風險》地下車庫棚頂漏水、物業(yè)不管怎么辦
你拒交物業(yè)費是不對的 你要承擔你拒交物業(yè)費所要承擔的一切后果物業(yè)費一般包含的內(nèi)容：保安保潔綠化公共設(shè)施設(shè)備的日常養(yǎng)護小修服務(wù)，人員工資福利折舊等 你也可以查下相關(guān)法律哪一項和你家的外墻漏水有關(guān)系?既然有維修基金 那可以申請動用維修基金啊相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
