老板給員工分配分公司
上市融資吉林 長(zhǎng)春2025-07-26 01:22
相似問(wèn)題解答
老板給員工分公司
可以拒絕，建議留下證據(jù)，是因其周六要求員工無(wú)償加班而導(dǎo)致單位違法解除合同，分公司扎起正常是不會(huì)定立新的勞動(dòng)合同，可以承襲使用，分批給也并未說(shuō)不給，并未違反約定，只能視為約定不明確，若是離職，可繼續(xù)可要給付 原問(wèn)題：《公司周六無(wú)償加班員工可以請(qǐng)問(wèn)企業(yè)屬下有5家公司，A分公司已處于停業(yè)，員工被借調(diào)到D分公司，是否合法
如果工作的分公司具有獨(dú)立的法人資格，這家分公司與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同，那么這家分公司撤銷(xiāo)關(guān)閉屬于單位無(wú)法繼續(xù)履行合同 ，單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并且按照勞動(dòng)者在本單位的已工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿(mǎn)一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿(mǎn)半年補(bǔ)償半個(gè)月工資，您好，我想咨詢(xún)新加坡分公司雇傭員工的事情
1）這個(gè)也要看你是什么職位？還有你有什么學(xué)歷？多少年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)？2）如果說(shuō)你是只有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)的文員或技術(shù)員這個(gè)級(jí)別的員工(Non-exampt staff)，大概也是這個(gè)價(jià)錢(qián)。如果你是擁有本科或更高學(xué)歷加上5年以上工作經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)員級(jí)給人干活沒(méi)給工資，老板的給員工拉黑了
一、如果是給用人單位工作，有兩個(gè)途徑可以要求支付工資： 1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；優(yōu)點(diǎn)：方式簡(jiǎn)單。缺點(diǎn)：各地執(zhí)法力度可能不是很大； 2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局（人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)）申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果分公司注銷(xiāo) 分公司注銷(xiāo)
注銷(xiāo)分公司流程： (1)注銷(xiāo)登記在所屬工商登記機(jī)關(guān)辦理。如在于洪區(qū)登記的，請(qǐng)到于洪區(qū)行政審批服務(wù)中心大廳的工商登記窗口辦理。首先持分公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，到工商登記窗口進(jìn)行注銷(xiāo)登記的相關(guān)事項(xiàng)咨詢(xún)，領(lǐng)取《分公司注銷(xiāo)登記申請(qǐng)書(shū)》、《指定代表或者共同相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
