請問20005年打工的工資,公司老板還欠5000元錢,是否有效?能不能再去要?
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出國打工,老板欠我們的錢
看老板是否是中國人是否適用中國法律。工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動報(bào)酬,勞裝修公司老板跑路了,房子還沒裝修完,另外還欠了錢
一般來說甲方和裝修公司簽訂協(xié)議的時(shí)候會有一個(gè)《關(guān)于不拖欠工人工資協(xié)議》,里邊會寫明壓公司一部分錢,用于保障給工人的工資,但是也看甲方是什么公司,集團(tuán)什么的還好點(diǎn),個(gè)人的應(yīng)該沒有,還有裝修公司這是推卸責(zé)任,你可以去勞動保障部門反映 原問題:《打工拿不到工資錢
打工不給錢可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門舉報(bào)。《勞動法》第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日,則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次,實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。 工資發(fā)放時(shí)間是根據(jù)雙公司老板跑路,欠員工兩個(gè)月工資,也欠房東兩個(gè)月房租,員工可以和房東要公司老板押金來抵扣工資的嗎
針對您的描述,從法律的角度為您作如下分析:單位應(yīng)該根據(jù)勞動合同約定按時(shí)支付您足額的工資。鑒于上述分析,建議您:您可以持相關(guān)的勞動合同到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,并根據(jù)仲裁裁決解決申請執(zhí)行公司財(cái)產(chǎn)。最后,關(guān)于本解答所涉及的相關(guān)法律條文,您可相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了