我想問下懷孕期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是百分之80還是70
勞動(dòng)爭議浙江 嘉興2025-07-29 15:47
律師回復(fù)
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月幫助201720人在懷孕期間，如果正常上班的話，工資是正常發(fā)放的，可能是根據(jù)每個(gè)地方的規(guī)矩都是不一樣的，在懷孕的時(shí)候，只要正常上班就可以的，但是生了寶寶以后就可以用三個(gè)月的假期。 原問題：《孕期工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》回復(fù)于 2022-11-17 15:12:47
相似問題解答
工資押一付一并且每個(gè)月最高只發(fā)放百分之80的工資，還有百分之20不給發(fā)放
。。。。。。別聽樓上瞎掰。按照勞動(dòng)合同法第二十條規(guī)定：勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。你公司這樣做在法律條例上是有根據(jù)的。具體發(fā)放的工資標(biāo)準(zhǔn)有沒達(dá)工傷期間工資按百分之六十發(fā)放
工傷保險(xiǎn)條例第第二十九條規(guī)定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi);經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就公司解除勞務(wù)合同，直接開除，只發(fā)放百分之70工資，我該怎么辦
在不違反合同的前提下你可以用法律來攻擊他 在《中國勞動(dòng)工資法》里 公司是無權(quán)扣除你的工資的，你可以向公司所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求單位支付你應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。 原問題：《我現(xiàn)在要辭職，但是老板只給百分之七十的工資，怎么辦？》工傷期間工資如何發(fā)放
職工在工傷期間，工資由原單位按月發(fā)放，工資福利待遇不變即按受傷前工資標(biāo)準(zhǔn)支付。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條規(guī)定，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。故工傷期間，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
