老板一直沒發(fā)工資
經(jīng)濟(jì)糾紛江蘇 無錫2025-07-29 00:04
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板不發(fā)工資，建議與其他被拖欠工資的工友們一起，搜集對方拖欠工資的具體事實和確鑿證據(jù)，到當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。勞動監(jiān)察大隊就是處理此類糾紛的專門機(jī)構(gòu)?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，《勞動法》第五十條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資?！∥窗凑談趧雍贤募s定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的；由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金：如果還是不能解決問題，就向法院起訴處理。 原問題：《老板不發(fā)工資怎么辦》回復(fù)于 2022-11-17 16:04:51
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老板跑路了沒發(fā)工資
如果是惡意欠薪，構(gòu)成犯罪。刑法修正案（八）規(guī)定，以轉(zhuǎn)移財產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，老板不發(fā)工資咋辦沒證據(jù)
不發(fā)工資可以向勞動監(jiān)察大隊投訴舉報也可以直接去申請勞動仲裁就是老板不發(fā)工資，一直拖欠
不怕，根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多，我們按照最低工資來算是，每人每個月事1120，無勞動合同，公司一方要付雙倍工資的那就是2240.，他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個月。所以你不用擔(dān)心你的工資問題。 原問題：《老板一直以沒錢為理由拖著我不發(fā)工資，怎么去線上投訴，那個老板一直都在找借口
最簡單就是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁（不收費，不用律師），通過勞動仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索要工資，如果還不支付的，可申請法院強(qiáng)制執(zhí)老板不發(fā)工資，一直不回信息，失蹤了
具體要看欠條的內(nèi)容，如果欠條中反映的是勞動糾紛，那需要先向用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁（法院受理勞動爭議案件的前置程序），對勞動仲裁不服后方可以向法院起訴；如果欠條中反映的是一般債權(quán)債務(wù)關(guān)系，可以直接向法院起訴。 原問題：《公司拖熱心律師
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
