臨時(shí)工工資發(fā)放時(shí)間
合同糾紛江西 宜春2025-07-26 21:07
律師回復(fù)
-
月幫助201720人如果你沒有合同，你在離開后的5個(gè)工作日之內(nèi)，公司必須跟你結(jié)清所有工資！你可以找勞動(dòng)部門如果有勞務(wù)合同，屬于公司解雇，也應(yīng)該馬上結(jié)清工資！至于你說的證明，你現(xiàn)在根本不用擔(dān)心這些。如果是事實(shí)，總可以得到真相地！放心吧，找勞務(wù)部門，他們一個(gè)電話幫你解決掉！不過，我還是希望，和氣生財(cái)！ 原問題：《臨時(shí)工工資發(fā)放時(shí)間》回復(fù)于 2022-11-17 20:15:20
相似問題解答
臨時(shí)工工資應(yīng)該什么發(fā)
如果你沒有合同，你在離開后的5個(gè)工作日之內(nèi)，公司必須跟你結(jié)清所有工資！你可以找勞動(dòng)部門如果有勞務(wù)合同，屬于公司解雇，也應(yīng)該馬上結(jié)清工資！至于你說的證明，你現(xiàn)在根本不用擔(dān)心這些。如果是事實(shí)，總可以得到真相地！放心吧，找勞務(wù)部門，他們一個(gè)電話幫臨時(shí)工工資結(jié)算問題
可以詳細(xì)描述咨詢問題疫情期間公司民工工資怎么發(fā)放
依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《疫情期間公司如何發(fā)放工資》工資發(fā)放時(shí)間是多少
關(guān)于工資發(fā)放的時(shí)間可參照一下：《深圳市員工工資支付條例》第十條規(guī)定：“實(shí)行年薪制或者按照考核周期支付工資的，應(yīng)當(dāng)每月按照不低于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付部分工資。加班工資支付周期不得超過一個(gè)月?！薄渡钲谑袉T工工資支付條例》第十一條規(guī)定：“工資支付周深圳市臨時(shí)工工資
我倒不太清楚深圳的，但是我可以跟你說下東莞的，給你參考下麥當(dāng)勞8.6塊一個(gè)小時(shí)，每天8個(gè)小時(shí)，一個(gè)星期有一個(gè)工作餐肯德基9塊一個(gè)小時(shí)，每天8個(gè)小時(shí)，沒有工作餐 原問題：《深圳市肯德基和麥當(dāng)勞臨時(shí)工的工資待遇如何，一天上要多少個(gè)鐘頭？一個(gè)月算相關(guān)法律熱點(diǎn)
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人5 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
5 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
-
回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
