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  月幫助201720人

  首先，要說明的是無固定期限的職工和有固定期限的職工的經(jīng)濟補償標準一樣的，沒有特殊待遇！其次，你的意思是你是退伍軍人，是不是“固定工”（固定工和無固定期限的職工不是一個概念?。┌?？然后是固定工的待遇是好一些，補償金是不是高一些吧？1、你不是固定工。86年國家開始實行合同制改造以后，國有企業(yè)招收的職工基本上是合同工（技校畢業(yè)生、退伍軍人可以推遲幾年，具體看地方規(guī)定，一般不超過三年），你是99年入伍，01年工作，肯定不是固定工；2、雖然你不屬于固定工，但是國家對退伍軍人有特殊“照顧”，你的工齡從99年入伍時算起，計算經(jīng)濟補償金的年限也要計算服役的時間；3、其實國家實行合同制改造后，國有企業(yè)原則上應將所有的固定工該成合同工（勞動合同一般是無固定期限的，即使如此有很多企業(yè)因為職工的抵制沒有完成改制，所以成為國有企業(yè)破產(chǎn)中的重要遺留問題），并且2008年之后國家停止了國家計劃破產(chǎn)項目（列入國家計劃破產(chǎn)的企業(yè)固定工的安置費要比一般破產(chǎn)的企業(yè)的經(jīng)濟補償金高3倍左右），所以如果你所在的企業(yè)今年才破產(chǎn)的話，經(jīng)濟補償金的標準應該是一樣的！有其他的具體問題，或者有不理解的地方可以HI我！追問：我的意思是那個時間段有沒國家的文件規(guī)定退伍軍人是不能錄用為合同制職工？就是說錄用必須是固定職工。 原問題：《1984年到1987年關于退伍軍人不能錄用為合同制工人，應該改為固定職工的》

  回復于 2022-05-14 03:03:21