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  注冊生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司需要什么手續(xù)?我國現(xiàn)行法律，個人創(chuàng)業(yè)的法律途徑主要有：設立有限責任公司；申請登記從事個體工商業(yè)；設立個人獨資企業(yè)；設立合伙企業(yè)。 ——注冊底線 1、有限責任公司：最低注冊資本10萬人民幣?；疽螅?（1） 股東符合法定人數(shù)即由2個以上50個以下股東共同出資設立； （2） 股東出資達到法定資本最低限額：以生產(chǎn)經(jīng)營為主的公司需50萬元人民幣以上； 以商品批發(fā)為主的公司需50萬元人民幣以上；以商品零售為主的公司需30萬元人民幣以上； 科技開發(fā)、咨詢、服務公司需10萬元人民幣以上； （3） 股東共同制定公司章程； （4） 有公司名稱，建立符合有限責任公司要求的組織機構； （5） 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件。 2、個體工商戶：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額?；疽螅?（1） 有經(jīng)營能力的城鎮(zhèn)待業(yè)人員、農(nóng)村村民以及國家政策允許的其他人員，可以申請從事個體工商業(yè)經(jīng)營； （2） 申請人必須具備與經(jīng)營項目相應的資金、經(jīng)營場地、經(jīng)營能力及業(yè)務技術。 3、私營獨資企業(yè)：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額。基本要求： （1） 投資人為一個自然人； （2） 有合法的企業(yè)名稱； （3） 有投資人申報的出資； （4） 有固定的生產(chǎn)經(jīng)營場所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營條件； （5） 有必要的從業(yè)人員。 4、私營合伙企業(yè)：對注冊資金實行申報制，沒有最低限額?；疽螅?（1） 有二個以上合伙人，并且都是依法承擔無限責任者； （2） 有書面合伙協(xié)議； （3） 有各合伙人實際繳付的出資； （4） 有合伙企業(yè)的名稱； （5） 有經(jīng)營場所和從事合伙經(jīng)營的必要條件。 （6） 合伙人應當為具有完全民事行為能力的人。 （7） 法律、行政法規(guī)禁止從事營利性活動的人，不得成為合伙企業(yè)的合伙人。 備注：合伙人可以用貨幣、實物、土地使用權、知識產(chǎn)權或者其它財產(chǎn)權利出資；上述出資應當是合伙人的合法財產(chǎn)及財產(chǎn)權利。 ——注冊步驟 步驟一、到市工商局（或當?shù)貐^(qū)、縣工商局）企業(yè)登記窗口咨詢，領取注冊登記相關表格、資料。 步驟二、辦理名稱預先核準、取得《名稱預先核準通知書》。 步驟三、以核準的名稱到銀行開設臨時賬戶，股東將入股資金劃入臨時賬戶。 步驟三、到有資格的會計師事務所辦理驗資證明。 步驟四、將備齊的注冊登記資料交工商局登記窗口受理、初審。 步驟五、按約定時間到工商局領取營業(yè)執(zhí)照，繳納注冊登記費。 步驟六、在規(guī)定的報紙上發(fā)布公告。 三、股權分配：合理決定穩(wěn)定 股權分配向來是企業(yè)的頭等機密，一般而言，創(chuàng)業(yè)初期股權分配比較明確，結構比較單一，幾個合伙人按照出資多少分得相應的股權。但是，隨著企業(yè)的發(fā)展，必然有進有出，必然在分配上會產(chǎn)生種種利益沖突。因此，合理的股權結構是企業(yè)穩(wěn)定的基石。 家族企業(yè)的股份安排秘訣：家族企業(yè)主要采用兩大類股權安排，即分散化股權安排和集中化股權安排。 1．分散化股權安排：讓盡可能多的家族成員持有公司股份，不論其是否在公司工作，所有家族成員都享有平等權利。 股權分散的家族企業(yè)有兩種管理方法：外聘專業(yè)人員管理和部分家族成員管理。中國大多數(shù)家族企業(yè)采取第二種方式。他們認為，能干的家族成員比外聘人員更適合代表自己的利益。 2．股權集中方法：只對在企業(yè)工作或在企業(yè)任職的家族成員分配股權。這種方法注重控制所有權而非管理權，著眼于保證家族權力的世代持續(xù)。 這種安排的好處在于，首先，由于所有權和管理者的利益連在一起，決策程序可以加快。第二，由于家族成員只有經(jīng)過爭取才能成為股東和管理者，企業(yè)可以保持創(chuàng)業(yè)者當年的企業(yè)家精神。 合伙企業(yè)股份安排的秘訣：合伙企業(yè)的股份安排一般采取奇數(shù)原則。即奇數(shù)合伙人結構，比如一個企業(yè)擁有三個合伙人，其中兩個處于強勢地位，另一個處于弱勢，但也是很關鍵的平衡地位，任何一個人都沒有決定權。彼此的制約關系是穩(wěn)定的基礎。 同時，為了吸引優(yōu)秀人才，不論是家族企業(yè)還是合伙企業(yè)，都會拿出部分股份給予部分高級人才，按照通常的規(guī)則是，70％～80％由創(chuàng)業(yè)者擁有，其余20％～30％由高級人才擁有。他們享受相應的投票和分紅的權利。 隨著企業(yè)的發(fā)展，可能會引進更多的資金，更多的人才，更多的合伙人，因此，整體股份結構的平衡就顯得非常重要。對于新興企業(yè)而言，股權分配是一項長期的任務 原問題：《想成立生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)建設公司需要什么手續(xù)》

  回復于 2022-11-17 22:34:39