單位申請(qǐng)破產(chǎn)了,不發(fā)工資
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單位不發(fā)工資申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件單位欠薪,不發(fā)工資
你好!可以點(diǎn)我頭像,進(jìn)行專業(yè)的一對(duì)一法律咨詢(有問必答)單位不發(fā)工資給我
只要員工有勞動(dòng),那么員工就一定是有工資可以拿的。如果單位不支付工資,員工可以向勞動(dòng)局投訴,或者申請(qǐng)仲裁都是可以索取工資的。依據(jù)《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資?!豆べY支付暫行條工資單位不發(fā)工資說要本人簽字
工資條是企業(yè)發(fā)給員工本月工資的明細(xì),能讓員工清楚了解自己的收入構(gòu)成。一旦發(fā)生糾紛,工資條可以作為員工在這個(gè)公司的收入證明及其他明細(xì)證明,還能夠監(jiān)督企業(yè)及時(shí)發(fā)放工資?!秳趧?dòng)法》規(guī)定,員工對(duì)于企業(yè)規(guī)定的工資分配方案,享有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),也就是說申請(qǐng)了勞動(dòng)仲裁,工資是壓半個(gè)月發(fā)的,沒在上班了,用人單位不發(fā)放上月工資
工資,是你的合法收入,任何的單位和個(gè)人無權(quán)扣押?! ∪绻撚萌藛挝徊恢Ц赌惆雮€(gè)月的工資,其行為違法,你可以向勞動(dòng)部門投訴,要求進(jìn)行調(diào)解或者仲裁?! ∪绻呀?jīng)仲裁,你申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行即可。 全國統(tǒng)一勞動(dòng)投訴電話12333。 原問題:《我相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了