拖欠工資，現(xiàn)在聯(lián)系不上
經(jīng)濟(jì)糾紛福建 廈門2025-07-27 21:19
律師回復(fù)
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月幫助201720人展開全部 最普遍的介紹：工資問題 特點(diǎn)是什么：拖欠，失聯(lián) 舉例說明應(yīng)用場景：勞動(dòng)合同法 其它含義：先勞動(dòng)仲裁投訴，立案，注意時(shí)效。 舉例說明應(yīng)用場景：老板不承認(rèn)，收集人證，物證，視頻，微信，企業(yè)檔案記錄為證。 原問題：《拖欠工資，聯(lián)系不上老板》回復(fù)于 2022-05-16 04:01:02
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拖欠工資，聯(lián)系不上
有欠條的，去法院起訴，訴訟期是2年。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)老板拖欠工資，聯(lián)系不上
需要律師幫助可以聯(lián)系我，點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式拖欠工資聯(lián)系不上老板
簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。 2、依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，老板拖欠工資，一直聯(lián)系不上
最痛恨這樣的老板，干了活不給錢的老板會(huì)得到在當(dāng)今政策下跪得到應(yīng)有的懲罰的。老板聯(lián)系不到，去建筑公司找項(xiàng)目部，項(xiàng)目部應(yīng)該有這個(gè)老板的聯(lián)系方式，找到聯(lián)系方式拿著勞動(dòng)合同去勞動(dòng)局問問勞動(dòng)局管不管，實(shí)在不行就報(bào)警。 原問題：《老板拖欠工資聯(lián)系不到？拖欠工資，不接電話聯(lián)系不上
【1】拖欠工人的工錢，有老板電話。老板不接電話，找不到老板?！?】要是老板和工人是勞動(dòng)關(guān)系，工人可以帶著證據(jù)申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁，要回工人的工資?！?】工人如果和老板是雇傭關(guān)系，工人可以帶著證據(jù)去法院起訴老板，拿回屬于工人自己的工資。 原問題：相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
