律師回復

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  智能法律助手

  月幫助201720人

  您好，工會可以幫忙。維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責，勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 根據(jù)我國《工會法》的規(guī)定，工會是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織，各級工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權(quán)益。因此，維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責?！　?《勞動合同法》在《勞動法》關(guān)于工會相關(guān)規(guī)定的基礎上，結(jié)合2001年10月27日最新修正后的《工會法》，進一步加強了工會的職能和作用，明確規(guī)定了勞動者有權(quán)依法參加和組織工會，工會代表和維護勞動者的合法權(quán)益，依法獨立自主地開展活動。 工會有哪些權(quán)利和職責? 根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，具體來說，工會的主要權(quán)利和職責主要表現(xiàn)在以下6個方面： 1、幫助、指導勞動者與用人單位依法訂立和履行勞動合同。 2、當用人單位單方提出解除勞動合同時，應當事先將理由通知工會。 3、工會代表企業(yè)職工一方與用人單位訂立集體合同。 4、用人單位違反集體合同，侵犯職工勞動權(quán)益的，工會可以依法要求用人單位承擔責任。 5、工會對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監(jiān)督。 6、勞動者申請仲裁、提起訴訟的，工會依法給予支持和幫助。 原問題：《職工申請仲裁或者打官司，工會能幫忙嗎》

  回復于 2022-05-16 13:27:15
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  李亞麗律師

  月幫助1317人

  您好，具體是什么情況呢，有勞動合同嗎，可以點擊我的頭像聯(lián)系我，告訴我具體情況及訴求，根據(jù)您的情況進行一對一解答

  回復于 2022-01-23 20:06:04 咨詢他