律師回復(fù)

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  憲法、刑法、勞動法、勞動合同法、勞動合同法實施條例，安全生產(chǎn)法、產(chǎn)品質(zhì)量法等。 企業(yè)員工應(yīng)具備以下品格要求： 1. 對企業(yè)要忠誠。 忠誠是一種高貴的職業(yè)品質(zhì)，是幫助一個人不斷走向成功的精神力量。對企業(yè)忠誠，就是對自己的事業(yè)忠誠。員工是企業(yè)發(fā)展的動力，企業(yè)又給員工提供了自我發(fā)展的平臺，只有忠誠于自己所在的企業(yè)的員工，才能在企業(yè)的發(fā)展中實現(xiàn)自身價值。? 2. 要愛崗敬業(yè)。 所謂愛崗敬業(yè)，就是熱愛自己的工作崗位，尊重自己所從事的工作，工作時投入自己的全部身心，無論怎么付出都心甘情愿，并能夠善始善終。愛崗敬業(yè)是一名企業(yè)員工最基本的職業(yè)道德，敬業(yè)的品質(zhì)可以使一個人從平凡走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀走向卓越。愛崗敬業(yè)這四個字決不是一句簡單的口號，它要求企業(yè)員工要干一行愛一行，工作要勤勤懇懇、任勞任怨，對工作精益求精，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要有做好工作的耐心、恒心和決心。 ? ? 3. 要自律自制，對工作認真負責(zé)。 自律不但是一種道德，也是一種準(zhǔn)則，是員工素質(zhì)的最高境界。自律作為一e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333365646231種職業(yè)道德，源自于一個人對自己的真正關(guān)愛，更出自于關(guān)愛企業(yè)發(fā)展的良心。如果一個員工沒有自律能力，那他在工作上的敬業(yè)程度就會大打折扣。聯(lián)系到我們的日常工作，就是要遵守公司制定的各種規(guī)章制度，上班不遲到、不早退，不論領(lǐng)導(dǎo)在不在，都要認真負責(zé)地做好本職工作。 原問題：《企業(yè)員工應(yīng)該學(xué)哪些法律法規(guī)？》

  回復(fù)于 2022-05-16 13:37:15
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  郝碧佳律師

  月幫助7471人

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  回復(fù)于 2022-01-23 16:48:16 咨詢他