工作時(shí)間受傷老板不賠償
勞動(dòng)爭(zhēng)議2025-07-27 15:17
律師回復(fù)
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月幫助201720人1.在工作時(shí)間，工作崗位上，因?yàn)楣ぷ魇軅?，?yīng)當(dāng)是工傷。 2.老板不賠償，你應(yīng)當(dāng)自己在一年內(nèi)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到工傷認(rèn)定再做動(dòng)能力鑒定，然后索賠。 3.沒(méi)有勞動(dòng)合同，也需要有其他證據(jù)證明你與老板有事實(shí)工作關(guān)系，是在工作中受傷，比如工資條，考勤卡，上崗證，同事的證明等。 原問(wèn)題：《干活的時(shí)候受傷了，老板不賠償怎么辦，沒(méi)有合同，屬于》回復(fù)于 2022-05-16 17:33:30 -
相似問(wèn)題解答
工廠受傷老板不賠償，怎么調(diào)取工廠的監(jiān)控
如果你是公司職員可以向你的上級(jí)申請(qǐng)，如果你是外來(lái)人員在進(jìn)入工廠時(shí)受傷可以報(bào)警，但是報(bào)警的話必須是人為傷害，如果職員在工作中受傷公司不予履行工傷可以申請(qǐng)上報(bào)勞動(dòng)局進(jìn)行工傷鑒定。 原問(wèn)題：《我受傷了我想掉我廠子監(jiān)控怎么調(diào)》工作時(shí)間受傷工傷認(rèn)定
申請(qǐng)工傷認(rèn)定，然后要求賠償在廠區(qū)非工作時(shí)間受傷脊柱骨折可以工傷鑒定賠償嗎
因?yàn)橥瓿晒ぷ魅蝿?wù)造成的，可以去社保局認(rèn)定工傷，認(rèn)定后按工傷標(biāo)準(zhǔn)單位支付所有費(fèi)用《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工做工受傷老板需賠償什么
展開(kāi)全部這里要先搞清楚是雇工傷害了別人還是雇工在工作中自己受傷了。情況一：雇工傷害了別人，侵權(quán)問(wèn)題。只要是應(yīng)為進(jìn)行工作傷害的別人，雇主承擔(dān)無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任。情況二：雇工自己工作中受傷了1、如果雇主和雇工之間形成了勞動(dòng)合同關(guān)系，也就是有勞動(dòng)合同的話在公司受傷了 老板不處理 怎么辦
你好，你在工作期間受傷，可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并依法向法院起訴要求單位賠償你的損失，并申請(qǐng)傷殘鑒定。具體賠償項(xiàng)目包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目。 原問(wèn)題：《給私人老板打工摔傷了老板不管了該怎么辦》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
