你好請問我母親在上班期間一雙單位發(fā)的手套與人發(fā)生口角送往醫(yī)院檢查腦溢血
勞動爭議2025-07-27 13:33
律師回復(fù)
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月幫助201720人具體問題具體分析。 首先要看引發(fā)腦出血的病因，若是由工作原因引起的，如勞累過度、特殊的工作環(huán)境等，則可視為工傷；若與工作無關(guān)，純病理原因，則不屬于工傷，只能按醫(yī)保處理。 原問題：《因在工作期間與人發(fā)生口角突發(fā)腦出血算不算工傷》回復(fù)于 2022-12-08 18:29:08 -
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與人發(fā)生口角，已到醫(yī)院開出診斷證明。如何讓對方賠償
故意傷害罪！你可以報案后，要立即做傷情鑒定，嚴(yán)重的話要求公安立案調(diào)查，然后通過公安部門去法院起訴他們?nèi)?，可以刑事連帶民事一起訴，他們到時不但面臨拘留或判刑還連帶民事賠償！為了自己的權(quán)利時間要抓緊，不能拖，醫(yī)院的診斷證明要保留好 原問題：《鄰發(fā)生口角時單位燒香發(fā)誓犯法？
單位罰款屬于違法。從2008年1月15起，國務(wù)院已經(jīng)廢止原《企業(yè)職工獎懲條例》，從此企業(yè)單位不能對勞動者進(jìn)行罰款、記過、警告、留廠察看、開除等行政處罰，否則就是違法的。對于勞動者有過錯的，單位可以在績效考核獎金上給予制約（即少發(fā)獎金），但是我父母在北京打工，母親在工作單位與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生口角被強(qiáng)行拉扯。
到底是你母親被打還是你自己被打？ 原則上報警處理！關(guān)鍵看傷情如何？對故意傷害他人身體的，分以下不同情況承擔(dān)行政和刑事責(zé)任： 1、致人輕微傷的，處治安拘留和罰款； 2、致人輕傷的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。。。 并賠償損失。與人發(fā)生口角 然后對方用車故意將我撞倒 撞倒后逃逸
這明顯是故意殺人或故意傷害行為。而交通肇事罪,是指違反道路交通管理法規(guī),發(fā)生重大交通事故,致人重傷、死亡的犯罪行為。交通肇事罪是一種過失危害公共安全的犯罪。而上述行為是故意傷害行為，性質(zhì)不同，動機(jī)不同，因此承擔(dān)刑事責(zé)任也不同。 原問題：《雙相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
