班費(fèi)個(gè)人占為己有,不透明該怎么辦
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節(jié)假日加班的加班費(fèi)和工資不透明。
《勞動(dòng)法》規(guī)定:“用人單位在法定節(jié)假日,必須安排勞動(dòng)者休假。”“法定節(jié)假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的300%的工資報(bào)酬?!边@就是說,在法定節(jié)假日,要么安排職工休假,要么安排職工加班,支付3倍工資,沒有第三種選擇,即不存在補(bǔ)休之說。以公司加班出差不給加班費(fèi)怎么辦
如果用人單位安排勞動(dòng)者加班的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付加班費(fèi),如果用人單位拒絕支付加班費(fèi)的,勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)行政部門投訴處理?! ∠嚓P(guān)法律規(guī)定:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期我的車被別人占為己有,局部歸還
問題的根源在于債務(wù)責(zé)任歸屬,應(yīng)從債務(wù)責(zé)任中脫離,方能通過警方或法院追回車輛。否則,公安機(jī)關(guān)和法院都難受理并處理??梢酝ㄟ^法院訴訟認(rèn)定債務(wù)責(zé)任歸屬,認(rèn)定借條無效!不過,當(dāng)事人要提供相應(yīng)證據(jù)方能勝訴! 原問題:《我的車被別人搶奪占為己有了,報(bào)案相關(guān)法律熱點(diǎn)
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5 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了