法人代表。不想干了，對方不同意。
公司法務(wù)2025-07-28 12:56
律師回復(fù)
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月幫助201720人當(dāng)頂名的法人，這樣做當(dāng)然是不對的，雖然說不上違法，但是你自己要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，所以對你是非常不利的，還有可能會(huì)是公司股東（實(shí)際控制人）逃避責(zé)任的一種處理方式。所以還是盡量先協(xié)商好變更法人，協(xié)商不好的話，可以要求公司股東出具相應(yīng)的書面材料，表明你是掛名法人，不承擔(dān)公司任何債務(wù)和法律責(zé)任，如果涉及公司事務(wù)，需要你承擔(dān)責(zé)任時(shí)，你可以向公司或者全部股東追償。 另外如果你離開公司的話，也不是不可以，但還是要處理好自己的勞資關(guān)系，比如保險(xiǎn)、工資、工作交接、以及出具解除勞動(dòng)合同通知等等。 法律規(guī)定是誰簽字誰負(fù)責(zé)，所以任何人對自己的每一份簽字都應(yīng)當(dāng)謹(jǐn)慎對待。如果是別人冒用你的簽名辦理有關(guān)事項(xiàng)，這樣的話，法律責(zé)任是由冒用人來承擔(dān)的，不需要你承擔(dān)責(zé)任，只是因?yàn)闆]有徹底斷絕關(guān)系，可能會(huì)涉及訴訟等事情，給自己帶來麻煩，或者時(shí)間精力經(jīng)濟(jì)的損失。 所以建議還是謹(jǐn)慎處理好。 原問題：《我不想做法人代表了，公司股東不同意，我該怎么辦？在線等，很急！》回復(fù)于 2022-05-17 03:23:34
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不想干了工資糾紛
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，依法辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，您只需要提前一個(gè)月書面通知公司就可以了，到時(shí)就可以離開公司的，并且公司是需要支付你在職期間的工資待遇的，不能拖欠。否則您可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)。 原問題：《勞動(dòng)法身體不好假期工干了一天，不想干了
個(gè)人而言，沒損失。 用人公司來說損失了時(shí)間，培訓(xùn)你的時(shí)間和重新招人的時(shí)間。 離職前，需要和用人單位說一下，讓單位有準(zhǔn)備。沒了合同精神也該有點(diǎn)人情?。?！ 原問題：《打假期工，在飯店簽了合同后，做了一天不想做了，有什么損失嗎》我干了十幾天，不想干了，有工資嗎？
展開全部可以拿到工資的，找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付飯店干了20年不想干了，單位才給買社保，能陪多少錢
養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人續(xù)交的最低繳費(fèi)基數(shù)是上年度社平工資的60%,繳費(fèi)比例是20%或18%(靈活就業(yè)人員),而有工作的由單位交養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人是只交基數(shù)的8%,計(jì)入個(gè)人帳戶的都是基數(shù)的8% 原問題：《我在企業(yè)干五年了，現(xiàn)在不想干了，我的養(yǎng)老金怎么辦，個(gè)想離婚，對方不同意，沒有爭吵，就是純粹的不想過了
您好，您可以準(zhǔn)備起訴狀直接起訴到法院進(jìn)行離婚。有需要的話，可以點(diǎn)我頭像進(jìn)行電話咨詢詳細(xì)溝通。熱心律師
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
6 個(gè)月前 -
月幫助 39262 人6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
