老板拖欠工資,0492
律師回復(fù)
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月幫助201720人先得說明這是偶然現(xiàn)象還是經(jīng)常現(xiàn)象,若果只是偶然現(xiàn)象, 先不要去問,可能是老板資金周轉(zhuǎn)的問題,延遲幾天發(fā),這也是情由可緣, 延遲了很久還沒發(fā),或者經(jīng)常拖欠工資, 這老板就說不過去了,這個(gè)時(shí)候你就有理由去問他原因?yàn)槭裁垂べY不發(fā)?老板回答的沒理由,再你采取什么辦法?不要一開始就報(bào)什么勞動(dòng)局,這樣會(huì)不太好,因?yàn)槊總€(gè)公司有時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)一些原因,老板也不想托員工的工資的,因?yàn)樗绬T工的辛苦。 人總要大度一點(diǎn),只要你能包容別人,別人自然也會(huì)包容你! 而且一定要口氣委婉一點(diǎn),輕易不要威脅老板,多站在老板立場(chǎng)跟老板訴訴哭,法律手段是最后手段 原問題:《老板欠員工工資不發(fā)怎么辦?》回復(fù)于 2022-05-20 09:24:13
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老板拖欠工資 老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到老板拖欠工資 老板拖欠工資
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇到攤位老板拖欠工資
用人單位拖欠工資的,勞動(dòng)者可以通過以下途徑處理:2113拖欠工資事5261實(shí)確定的,可以先向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者舉報(bào),請(qǐng)求依法予以處理;如經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)限期支付,4102用人單位仍不支付的,可1653以報(bào)警依法追究老板的刑事責(zé)任;如拖欠私人老板拖欠工資
展開全部私人和國營拖欠工資的性質(zhì)是一樣的,首先要準(zhǔn)備好拖欠工資的相關(guān)證據(jù),到勞動(dòng)保護(hù)部門請(qǐng)求幫助.也可以直接到當(dāng)?shù)胤ㄔ浩鹪V老板.在其實(shí)時(shí)可以要求發(fā)放拖欠工資,同時(shí)也可以要求補(bǔ)償拖欠工資的利息,以及因次而產(chǎn)生的損失. 原問題:《私人工廠老板拖老板拖欠工資不給
您好,一、私人老板拖欠工資不給怎么處理1、叫老板寫欠條,注明有多長(zhǎng)時(shí)間的工資沒有發(fā),每天多少錢一共多少錢都要寫明白,免得以后要工資時(shí)沒有憑證。2、軟磨硬泡和老板要,多說小話,比如沒有錢生活了,孩子念書需要錢了等等,說的可憐一些,只要老板給錢相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
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萬順叫車強(qiáng)行扣著轉(zhuǎn)借款合同的錢有5年多了就不給咋辦
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了