你好，請(qǐng)問老板拖欠工資怎么辦
勞動(dòng)爭議2025-07-27 05:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人根據(jù)您的情況，簡要回復(fù)如下： 1、首先搞清楚這個(gè)老板企業(yè)的性質(zhì)，以確定申請(qǐng)仲裁的對(duì)象。 如果是有限責(zé)任公司則向勞動(dòng)關(guān)系所在地（就是說你在什么地方上班）勞動(dòng)仲裁委員會(huì)以公司為被訴人申請(qǐng)仲裁；如果是個(gè)人獨(dú)資企業(yè)或者個(gè)體工商戶，則向勞動(dòng)關(guān)系所在地勞動(dòng)仲裁委員會(huì)以企業(yè)和個(gè)人為被訴人申請(qǐng)仲裁。 2、其次，根據(jù)1994年12月3日勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》第三條用人單位克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者工資的，以及拒不支付勞動(dòng)者延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 所以，你可以申請(qǐng)仲裁的金額包括工資和逾期支付工資的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 另外有兩種辦法：第一，到工廠所在地勞動(dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；第二，如果勞動(dòng)局不受理的，可帶著勞動(dòng)局不受理通知單到所在地人民法院起訴。 原問題：《老板拖欠工資怎么辦》回復(fù)于 2022-05-17 08:59:45
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你好老板拖欠工資該怎么辦？
原問題：《老板拖欠工資怎么辦》老板拖欠工資，怎么辦 你好
個(gè)人認(rèn)為第一，你們應(yīng)該確認(rèn)老板是不是真的已經(jīng)不具備發(fā)放工資的能力，如果人家真的是遇到很嚴(yán)重的問題，甚至變賣個(gè)人資產(chǎn)都無法發(fā)放工資那我勸你們出于人道還是給人寬限寬限。 第二，如果他有能力償還工資，比如小車還開著，小樓還住著，那你們就可以集你好，老板拖欠工資怎么辦
你好，首先公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，公司是違法的，但是你與公司已經(jīng)構(gòu)成了事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系，這樣也是受到法律保護(hù)的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動(dòng)法律關(guān)系的，這在現(xiàn)實(shí)中是不難做到的。其次，公司沒有按時(shí)支付你的工你好，老板拖欠工資怎么辦
你好，首先公司沒有與你簽訂勞動(dòng)合同，公司是違法的，但是你與公司已經(jīng)構(gòu)成了事實(shí)勞動(dòng)法律關(guān)系，這樣也是受到法律保護(hù)的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動(dòng)法律關(guān)系的，這在現(xiàn)實(shí)中是不難做到的。其次，公司沒有按時(shí)支付你的工你好。 老板拖欠工資怎么辦
最好能夠出具證明本人與老板的事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,然后申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁?！ 秳趧?dòng)合同法》第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的相關(guān)法律熱點(diǎn)
熱心律師
律師最新回復(fù)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
