你好我們工廠搬遷沒出區(qū)，但距離有40公里左右不隨遷有補(bǔ)償嗎
經(jīng)濟(jì)糾紛2025-07-27 10:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人如果你們在合同中已經(jīng)對工作地點進(jìn)行了明確的約定，那么廠方搬遷就應(yīng)視為是單方對勞動合同的變更，那么你是可以不接受的，這種情形下廠方就必須向你支付補(bǔ)償金，甚至是賠償金。因此，你不須主動離職。你有權(quán)要求廠方結(jié)清你的工資和支付相關(guān)補(bǔ)償金或者賠償金 原問題：《昆山工廠境內(nèi)（40公里）搬遷不隨行，可以獲得補(bǔ)償金嗎？是否必須要自動離職？》回復(fù)于 2022-11-18 22:40:31
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公司搬遷不隨遷能否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
由于企業(yè)搬遷而導(dǎo)致工作地點發(fā)生變化是否屬于單方變更勞動合同。在《勞動合同法》實施之后，工作地點成為勞動合同的必備條款。用人單位不與勞動者協(xié)商一致就隨意變動勞動者的工作地點，屬于單方面變更勞動合同。 《勞動合同法》第三十五條規(guī)定：“用人單位與關(guān)于工廠搬離深圳市，員工隨工廠搬遷怎么賠償，不隨工廠搬遷又是怎么賠償
按工齡補(bǔ)償。南岸區(qū)南山工廠搬遷有補(bǔ)償費(fèi)用嗎
您好！工廠搬遷，勞動條件之一的勞動地點變了，按《勞動合同法》第三十八條規(guī)定“未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的”，你可以解除勞動合同，用人單位應(yīng)按你每工作一年支付一個月工資（超過半年不滿一年算一年，不滿半年支付半個月工資）的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)工廠征遷不按工廠補(bǔ)償
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
