I傷,老板不解決,不補(bǔ)償
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老板不給我們I資,打電話不接。
用人單位存在拖欠工資的行為,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)保障部門(勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))投訴、舉報(bào);或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。法律依據(jù):《勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?!秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》I傷骨折老板不管不問(wèn),我怎么辦
先需要認(rèn)定工傷才能往后面走流程 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù),請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。你好你好I工你工你I傷I工傷
工傷就是因公傷害,是指職工在生產(chǎn)或工作中負(fù)傷或殘廢。公民因公傷害可依法享受有關(guān)醫(yī)療費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)等待遇。因公殘廢完全喪失勞動(dòng)能力時(shí),享受因公殘廢撫恤費(fèi);部分喪失勞動(dòng)能力時(shí),享受因公殘廢補(bǔ)助費(fèi)。 根據(jù)國(guó)務(wù)院2003年頒布的《工傷保險(xiǎn)條例》,職被人打了,輕微傷,對(duì)方不賠,派出所不處罰。
被他人毆打致輕微傷,對(duì)其違法行為應(yīng)由公安機(jī)關(guān)依據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定予以拘留和罰款處罰;對(duì)于民事賠償問(wèn)題,公安機(jī)關(guān)沒(méi)有最終的處理權(quán),如果調(diào)解達(dá)不成協(xié)議,你應(yīng)該直接向法院起訴。 原問(wèn)題:《我被他人打成輕微傷后因派出所調(diào)解對(duì)方不賠償我該怎樣民事訴訟輕微傷對(duì)方不賠付
輕微傷沒(méi)有實(shí)際意義,因?yàn)椴还苡袥](méi)有傷只要打架就知是可以行政處罰,但是實(shí)踐中不是太嚴(yán)道重可以不作處罰,要是對(duì)方?jīng)]有動(dòng)手,版派出所可以對(duì)你行政處罰,要是賠償對(duì)方和解了可以免除處罰,要是互毆雙方都可行政處罰,賠償私了不了,法院處理權(quán)。 原問(wèn)題:《相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了