勞動工傷沒有合同打官司是有私人雇傭快些還是工傷快些
勞動爭議2025-10-10 07:54
律師回復(fù)
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月幫助201720人這要看你和單位是什么關(guān)系，如果是勞動合同關(guān)系，那很好的辦。按照工傷條例的規(guī)定，申請工傷認定，作傷殘鑒定，按傷殘情況給予相應(yīng)的賠償。如果沒有形成勞動關(guān)系，是雇工關(guān)系，那就按人身傷害進行賠償，你也得進行傷殘鑒定，才好主張自己的權(quán)利。賠償?shù)捻椖恐饕嗅t(yī)療費用，誤工費用、營養(yǎng)費用、伴食補助費用、護理費用及傷殘補助金等 原問題：《受了工傷沒有合同好打官司嗎》回復(fù)于 2022-12-09 03:17:52
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勞動工傷，到?jīng)]有簽訂合同，打官司需要做工傷認定嗎！做傷殘鑒定是在二次手術(shù)后的多久！是走工傷賠的多，還是走私人雇傭賠的多跟個人老板承包做的活，出事了后相關(guān)公司需要承擔(dān)責(zé)任嗎
工傷賠的多，但流程會比較繁瑣，具體問題建議點擊頭像咨詢律師請問私人月嫂。沒有公司。沒有跟雇主簽協(xié)議和勞動合同。出現(xiàn)燃氣泄漏造成二級燒傷請問是工傷嗎？可以做工傷認定嗎？
要在事故發(fā)生1年內(nèi)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局工傷保險處申請工傷認定，沒有簽訂勞動合同，不影響工傷的認定，根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》（ 勞社部發(fā)[2005]12號） 二、用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照工傷，無勞動合同，有勞動事實，發(fā)生工傷
可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動工傷糾紛案件尊敬的律師你好，我爸在昨天發(fā)生工傷，沒有簽勞動合同的私人老板來的 現(xiàn)在想要工傷認證的話，好像比較難辦
協(xié)商不成 立即到法院起訴 按雇傭關(guān)系 參考 如下法條 主張對方賠償最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 第十一條 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。雇傭關(guān)系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權(quán)利工傷，沒有簽勞動合同
1.不合法。職工與用人單位建立勞動關(guān)系后就應(yīng)該訂立合同，與是否工傷沒有必然聯(lián)系。 2.根據(jù)《勞動合同法》第十條之規(guī)定，建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
