討薪，欠薪2年多，基本工資和效益工資
經(jīng)濟糾紛2025-07-26 04:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人工資總額由下列六個部分組成： （一）計時工資或計件工資,即基本工資； （二）獎金(效益工資）； （三）津貼和補貼； （四）加班加點工資； （五）特殊情況下支付的工資 （六） 應(yīng)扣除的社會保險與住房公積金、稅金。 所以，他應(yīng)該和基本工資一起發(fā)放。 可以匿名向勞動部門投訴，舉報 原問題：《加班費的結(jié)算時間有沒有明文法規(guī)？》回復(fù)于 2022-12-09 03:19:44
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討薪討薪討薪討薪
最好的辦法是到當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴，首先可以投訴拖欠工資的本金，要求勞動監(jiān)察大隊責令支付工資。如果是建筑領(lǐng)域的工資拖欠，除了向勞動監(jiān)察大隊投訴之外，還可以向當?shù)氐慕ㄔO(shè)局投訴，因為建設(shè)領(lǐng)域的拖欠工資，建設(shè)局也有義務(wù)查處。相信很多人都看過各種討討薪困難 如何起訴欠薪問題
討薪的方式可以有：1. 與用人單位協(xié)商；2. 找工會或調(diào)解組織申請調(diào)解；3. 向勞動監(jiān)察部門投訴；4. 申請勞動仲裁；5. 向法院起訴。其中，協(xié)商和調(diào)解是最便捷的方式，對勞資雙方都有利，而投訴和申請勞動仲裁是走法律途徑，沒有協(xié)商和調(diào)解快捷，您好！我想咨詢未簽訂勞動合同，欠薪和辭退后的討薪問題
申請勞動仲裁維權(quán)要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資補償相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
