您好,我在上班的路上被車撞了,工傷認(rèn)定為十級(jí),現(xiàn)在跟肇事者談賠償應(yīng)該怎么談
律師回復(fù)
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月幫助201720人交通事故又屬工傷,兩者賠償按以下辦法處理:1、本單位車輛交通事故認(rèn)定為工傷的,只可以享受工傷保險(xiǎn)待遇;2、第三方交通肇事認(rèn)定為工傷的,應(yīng)當(dāng)向第三方主張人身損害賠償,在獲得肇事方人身損害賠償之后,可以享有工傷醫(yī)療之外的工傷保險(xiǎn)待遇?!渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第四十二條 由于第三人的原因造成工傷,第三人不支付工傷醫(yī)療費(fèi)用或者無法確定第三人的,由工傷保險(xiǎn)基金先行支付。工傷保險(xiǎn)基金先行支付后,有權(quán)向第三人追償。最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》法釋〔2014〕9號(hào)第八條 職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟或者獲得民事賠償為由,作出不予受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者不予認(rèn)定工傷決定的,人民法院不予支持。職工因第三人的原因受到傷害,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門已經(jīng)作出工傷認(rèn)定,職工或者其近親屬未對(duì)第三人提起民事訴訟或者尚未獲得民事賠償,起訴要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院應(yīng)予支持。職工因第三人的原因?qū)е鹿?,社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對(duì)第三人提起民事訴訟為由,拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的,人民法院不予支持,但第三人已經(jīng)支付的醫(yī)療費(fèi)用除外。上海市高級(jí)人民法院《關(guān)于勞動(dòng)爭議最新審判意見》(2011年第3期)四、關(guān)于第三人侵權(quán)損害賠償與工傷保險(xiǎn)賠償競合案件中,勞動(dòng)者在獲得工傷保險(xiǎn)賠償后,如用人單位有過錯(cuò)的,是否還要另行承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的問題。高院民一庭于去年6月下發(fā)《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)賠償與第三入侵權(quán)損害賠償競合案件若干問題的解答》,對(duì)于審理工傷保險(xiǎn)賠償與第三人侵權(quán)損害賠償競合案件的相關(guān)問題作了解答,統(tǒng)一了此類案件的執(zhí)法思路。但部分法院、部分承辦人員在具體處理此類案件過程中,對(duì)勞動(dòng)者獲得工傷保險(xiǎn)賠償后,如用人單位也有過錯(cuò),是否應(yīng)另行承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任存在不同的認(rèn)識(shí)。我們認(rèn)為,工傷保險(xiǎn)制度通過設(shè)立社會(huì)互濟(jì)性質(zhì)的保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者發(fā)生工傷進(jìn)行了及時(shí)救濟(jì)和賠償,同時(shí)分散了企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)。由于工傷保險(xiǎn)賠償制度實(shí)行的是無過錯(cuò)責(zé)任原則,只要發(fā)生工傷損害,不考慮用人單位或勞動(dòng)者本人是否存在過錯(cuò),工傷保險(xiǎn)基金與用人單位就應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)相關(guān)費(fèi)用,用人單位的過錯(cuò)責(zé)任已被工傷賠償責(zé)任所吸收,故即使用人單位對(duì)工傷發(fā)生有過錯(cuò),也無需另行承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任。此外,雖然侵權(quán)賠償和工傷賠償?shù)馁r償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)略有差別,但工傷保險(xiǎn)以其保留勞動(dòng)關(guān)系等方式提供保障,且國務(wù)院新修訂的《工傷保險(xiǎn)條例》已將工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)大幅提高,所以也不存在工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)明顯低于侵權(quán)賠償標(biāo)準(zhǔn)的問題。 原問題:《交通事故又屬工傷,工傷鑒定十級(jí),那兩者賠償問題怎么處理》回復(fù)于 2022-12-23 15:01:50
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首先要進(jìn)行傷殘鑒定,然后拿著傷殘鑒定去勞動(dòng)部門進(jìn)行工傷鑒定,認(rèn)定為工傷后,直接拿著醫(yī)藥費(fèi)發(fā)票等要求用人單位賠償。用人單位不肯,可以直接去法院起訴,這整個(gè)過程須要律師來做才行,你自己清不起的。希望能幫到你。 原問題:《工傷賠償應(yīng)該怎么跟用人單你好。工傷怎么和老板談賠償
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上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故,是可以認(rèn)定為工傷的,但要有交警隊(duì)出具的交通事故責(zé)任認(rèn)定書。既然都已經(jīng)鑒定傷殘等級(jí)了,想來,應(yīng)該距離受傷發(fā)生超過一個(gè)月了,單位的申報(bào)工傷期限已經(jīng)超限了,只能你本人或家屬到單位注冊(cè)所在地人社局去申報(bào)工傷了相關(guān)法律熱點(diǎn)
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態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
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2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了