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大連市建設(shè)工程勞動保險費管理辦法

第一條 為進一步完善我市社會保障體系,改革建筑企業(yè)勞動保險費用管理方式,促進社會穩(wěn)定和建筑企業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家和省政府的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。

  第一條 為進一步完善我市社會保障體系,改革建筑企業(yè)勞動保險費用管理方式,促進社會穩(wěn)定和建筑企業(yè)發(fā)展,根據(jù)國家和省政府的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實際,制定本辦法。


  第二條 凡在大連市行政區(qū)域內(nèi)進行新建、擴展、改建、技改、維修等建設(shè)工程(包括建筑工程、安裝工程、裝修工程、樁基礎(chǔ)工程、構(gòu)筑物工程、古建筑工程、單獨機械土石方工程、商品混凝土工程、非標(biāo)準(zhǔn)鋼構(gòu)件制作工程、建筑構(gòu)配件制作安裝工程等)項目的建設(shè)單位,以及從事建設(shè)工程施工的企業(yè),均應(yīng)執(zhí)行本辦法。


  第三條 大連市建設(shè)行政主管部門,負責(zé)本市行政區(qū)域內(nèi)建設(shè)工程勞動保險費(以下簡稱“勞保費”)的統(tǒng)一管理。其所屬的建設(shè)工程勞動保險費用管理辦公室(以下簡稱“勞保費管理機構(gòu)”),具體負責(zé)勞保費的收取、撥付、使用、財務(wù)報表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等日常管理工作。


  第四條 設(shè)立大連市建設(shè)工程勞保費管理監(jiān)督委員會,由市建委、體改辦、計委、財政局、勞動與社會保障局、地稅局、審計局、監(jiān)察局組成,負責(zé)對勞保費收取、撥付、使用、管理情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。


  第五條 勞保費根據(jù)“以支定收,留有積累,以豐補歉”的原則測算計提,標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)工程總造價(不含營業(yè)稅)的3.2%由建設(shè)單位直接向市建設(shè)行政主管部門繳納。

  勞保費計提標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)根據(jù)建設(shè)工程投資額、社會保險費種費率、工程造價、物價水平、離退休人數(shù)變化等情況,適時進行調(diào)整。調(diào)整方案由市建委、市財政局提出,報市建設(shè)工程勞動保險費管理監(jiān)督委員會批準(zhǔn)。


  第六條 繳納勞保費采取建設(shè)工程開工前預(yù)繳,竣工后結(jié)算的辦法。建設(shè)單位應(yīng)在建設(shè)工程項目報建后、辦理招投標(biāo)或工程承發(fā)包手續(xù)前,預(yù)繳勞保費,憑繳費證明辦理《中標(biāo)通知書》、《建筑工程施工許可證》和工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù);建設(shè)工程項目竣工后,按實際工程造價結(jié)清勞保費,憑結(jié)清手續(xù)辦理工程質(zhì)量備案和竣工驗收手續(xù)。


  第七褰 建設(shè)單位建設(shè)工程項目施工合同工期在兩年以內(nèi)的,勞保費一次繳足;合同工期超過兩年的,在征得市建設(shè)行政主管部門同意,并簽訂《建設(shè)工程勞保費繳納合同書》后,可分年度繳納,但首次,預(yù)繳不得少于應(yīng)繳總額的50%。


  第八條 赴外埠施工的建筑企業(yè),當(dāng)?shù)貙嵭袆诒YM統(tǒng)一管理的,其勞保費委托當(dāng)?shù)貏诒YM管理機構(gòu)收取結(jié)算后,轉(zhuǎn)入我市勞保費專用帳戶;未實行勞保費統(tǒng)一管理的,仍由建筑企業(yè)直接向建設(shè)單位計取,市建設(shè)行政主管部門根據(jù)其施工產(chǎn)值和計提標(biāo)準(zhǔn),從撥付的勞保費中扣減。


  第九條 勞保費按照國家現(xiàn)行工程預(yù)算取費規(guī)定,計入工程總造價,在標(biāo)底、報價中單獨列項,不參加招標(biāo)竟?fàn)帯?/p>

  建設(shè)單位應(yīng)按規(guī)定繳納勞保費,不得擠占、挪用、扣減,不得將應(yīng)繳納的勞保費轉(zhuǎn)嫁給施工企業(yè)。


  第十條 勞保費管理機構(gòu)預(yù)收的勞保費,按規(guī)定扣除風(fēng)險積累金后,按7:3的比例分為基本部分和調(diào)劑部分。基本部分按規(guī)定返還企業(yè)用于支付各項勞保費用;調(diào)劑部分用于離退休人員較多,負擔(dān)較重的企業(yè)調(diào)劑使用。勞保費每季度向企業(yè)撥付一次,年終決算,結(jié)余部分轉(zhuǎn)入下一年。


  第十一條 具備下列條件的建筑企業(yè),為勞保費用撥付對象:

  (一)在本市行改區(qū)域內(nèi)從事城鄉(xiāng)建設(shè)施工的;

  (二)經(jīng)市建設(shè)行政主管部門資質(zhì)審查,取得《資質(zhì)證書》的;

  (三)參加本市和外埠(含港、澳、臺及境外)社會保險統(tǒng)籌,并有合法確認(rèn)手續(xù)的;

  (四)管理制度和財務(wù)制度健全的。


  第十二條 勞保費管理機構(gòu)撥付給建筑企業(yè)的勞保費,應(yīng)用于社會保險費、離退休人員和有關(guān)職工的價格補貼、醫(yī)療費、易地安家補助費、職工退職金、職工死亡喪葬補助費、撫恤費以及其他國家規(guī)定的政策性補貼費用。


  第十三條 建筑企業(yè)必須按時向社會保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療、失業(yè)保險費,按規(guī)定支付本企業(yè)離退休人員和有關(guān)職工有關(guān)政策補貼。勞保費不得挪作他用。


  第十四條 勞保費管理機構(gòu)在撥付下季度勞保費前,應(yīng)對上季度建筑企業(yè)繳納社會保險費收據(jù)及政策性補貼支出帳目進行審核,手續(xù)不全的不予撥付。


  第十五條 建筑企業(yè)對勞保費管理機構(gòu)撥付的社會保險費用和由企業(yè)按現(xiàn)行政策規(guī)定直接付給離退休人員和有關(guān)職工的政策性補貼費用應(yīng)分別單獨建帳。勞保費管理機構(gòu)應(yīng)健全勞保費的會計、審核、報告等各項管理制度,定期檢查建設(shè)單位和建筑企業(yè)的有關(guān)帳目。建設(shè)單位和建筑企業(yè)應(yīng)接受檢查。


  第十六條 勞保費的收取應(yīng)使用市財政統(tǒng)一印制的專用收款收據(jù),資金納入財政專戶,實行收支兩條線管理。勞保費免征各種稅費。

  勞保費管理機構(gòu)所需經(jīng)費納入同級財政預(yù)算管理。


  第十七條 勞保費屬社會保險收費,是建設(shè)工程成本的組成部分,任何單位和個人均不得減免。


  第十八條 違反本辦法,建設(shè)單位不繳納或少繳、欠繳勞保費的,由市建設(shè)行政主管部門責(zé)令其限期繳納;逾期不繳納的,可從逾期之日起,按日加收應(yīng)繳勞保費金額2‰的滯納金,無正當(dāng)理由拒不繳納的,不予辦理招投標(biāo)、質(zhì)量監(jiān)督、《建筑工程施工許可證》及工程質(zhì)量備案、竣工驗收手續(xù)等,并可申請人民法院強制執(zhí)行。


  第十九條 建筑企業(yè)對已撥付的勞保費,不按規(guī)定繳納社會保險費和支付其他政策性費用或擠占、挪用、截留勞保費的,由建設(shè)行政主管部門責(zé)令限期改正,追回已撥勞保費,扣減下季度勞保費用,并追究單位負責(zé)人和直接責(zé)任人的行政責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。


  第二十條 建設(shè)行政主管部門、勞保費管理機構(gòu)及其工作人員徇私舞弊、玩忽職守或不及時撥付勞保費以及擠占、挪用、截留勞保費的,由本單位或上級主管部門給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。


  第二十一條 2002年4月1日后結(jié)轉(zhuǎn)的在建工程項目均按本辦法執(zhí)行。在此之前已辦完建筑工程結(jié)算的項目,勞保費計取標(biāo)準(zhǔn)和使用仍按原規(guī)定執(zhí)行。


  第二十二條 本辦法自2002年4月1日起施行。市建設(shè)行政主管部門可依據(jù)本辦法制訂實施細則。以前發(fā)布的有關(guān)建設(shè)工程勞保費管理的規(guī)定,凡內(nèi)容與本辦法不下致的,以本辦法為準(zhǔn)。


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評論

我的她//

好[贊]

2小時

立下遺囑來PK

真遇到欠薪的公司呵呵……………………!

10天前

少年領(lǐng)帶掉了

我是個工傷,個人交的統(tǒng)籌,工資低[祈禱][祈禱]

10天前

魚舊,?

[贊]

10天前

分手之后

又逮的一個!

半年前

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