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河南省《塵肺病防治條例》實施辦法

根據(jù)《中華人民共和國塵肺病防治條例》的規(guī)定,結合我省實際情況,制定本辦法。

第一章 總則

    第一條 根據(jù)《中華人民共和國塵肺病防治條例》的規(guī)定,結合我省實際情況,制定本辦法。

 

    第二條 本辦法所稱塵肺病,系指在生產(chǎn)活動中吸入粉塵而發(fā)生的肺組織纖維化為主的疾病。塵肺包括:矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、炭黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺及其他塵肺。


    第三條 本辦法適用于我省境內(nèi)所有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位。


  第四條 各級人民政府應加強對塵肺病防治工作的領導,在制定本地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃時,應統(tǒng)籌安排塵肺病防治工作。


  第五條 企業(yè)、事業(yè)單位的主管部門應根據(jù)國家衛(wèi)生標準,制定所屬企業(yè)的塵肺病防治規(guī)劃,并督促其施行。

  鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)主管部門,必須確定專人負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)塵肺病防治工作,建立監(jiān)督檢查制度,并指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)做好塵肺病防治工作。


  第六條 企業(yè)、事業(yè)單位負責人,對本單位的塵肺病防治工作負有直接責任,應采取有效措施,使本單位的粉塵作業(yè)場所達到國家衛(wèi)生標準。


  第二章 防塵

  第七條 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位,應采取綜合防塵措施,推廣無塵或低塵的新技術、新工藝、新設備,保證作業(yè)場所的粉塵濃度不超過國家衛(wèi)生標準。


  第八條 塵肺病診斷標準和粉塵濃度衛(wèi)生標準,按國家規(guī)定的標準執(zhí)行。


  第九條 防塵設施的定型制度,按國家有關規(guī)定執(zhí)行;防塵設施的鑒定制度,由省勞動部門會同衛(wèi)生行政部門制定。任何企業(yè)、事業(yè)單位,未經(jīng)上級主管部門批準,不得停止運行或者拆除防塵設施。


  第十條 防塵經(jīng)費應當納入企業(yè)、事業(yè)單位基本建設和技術履行經(jīng)費計劃,專款專用,不得挪作他用。


  第十一條 新建、改建、擴建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目,防塵設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。設計任務書,必須經(jīng)當?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織審查同意后,方可施工。竣工驗收,應有當?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織參加。不符合防塵要求的,不得投產(chǎn)。

  衛(wèi)生行政部門負責對工程項目的設計和竣工進行衛(wèi)生學審查、鑒定和驗收;勞動部門負責對工程項目的設計和竣工進行勞動衛(wèi)生工程技術措施的審查和驗收。


  第十二條 嚴禁任何企業(yè)、事業(yè)單位將粉塵作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營形式給沒有防塵設施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、私營企業(yè)或個體工商戶。


  第十三條 禁止不滿十八周歲的未成年人從事粉塵作業(yè)。禁止各類校辦的實習工廠或車間從事粉塵作業(yè)。


  第三章 監(jiān)督和監(jiān)測

  第十四條 各級衛(wèi)生行政部門、勞動部門和工會組織,應分工協(xié)作、互相配合,對本地區(qū)企業(yè)、事業(yè)單位的塵肺病防治工作進行監(jiān)督。


  第十五條 衛(wèi)生行政部門負責作業(yè)場所粉塵衛(wèi)生標準的監(jiān)測。

  勞動部門負責勞動衛(wèi)生工程技術標準的監(jiān)測。

  工會組織負責組織職工對本單位的塵肺病防治工作進行監(jiān)督,并教育職工遵守操作規(guī)程與防塵制度。


  第十六條 凡有粉塵作業(yè)的企業(yè)、事業(yè)單位,必須定期測定作業(yè)場所的粉塵濃度。測塵結果應在三十日內(nèi)向其主管部門和當?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門及工會組織報告,并定期向職工公布。

  從事粉塵作業(yè)的單位,必須建立測塵資料檔案。


  第十七條 企業(yè)、事業(yè)單位作業(yè)場所粉塵的測定周期是:

  (一)石棉塵和游離二氧化矽含量10%以上的粉塵作業(yè)場所,粉塵濃度每月測定一次;粉塵分散度和游離二氧化矽含量每年測定二次。

  (二)游離二氧化矽含量10%以下的粉塵作業(yè)場所,粉塵濃度每三個月測定一次;粉塵分散度和游離二氧化矽含量每年測定一次。


  第十八條 企業(yè)、事業(yè)單位從事測塵的技術人員,必須經(jīng)市(地)級以上衛(wèi)生行政部門或勞動部門考核合格,測定方法應符合衛(wèi)生部、勞動人事部《作業(yè)場所空氣中粉塵測定方法》的技術要求。


  第十九條 各級衛(wèi)生行政部門和勞動部門,應根據(jù)本《辦法》第十六條的規(guī)定,分別對企業(yè)、事業(yè)單位的測塵機構和測塵人員進行業(yè)務指導和技術培訓。


  第四章 健康管理

  第二十條 企業(yè)、事業(yè)單位應對從事粉塵作業(yè)的職工進行就業(yè)前健康檢查,職工有下列疾病之一的,不得從事粉塵作業(yè):

  (一)活動性結核病;

  (二)慢性肺疾病、嚴重的慢性上呼吸道或支氣管疾病;

  (三)明顯影響肺功能的胸膜、胸廓疾病;

  (四)嚴重的心血管系統(tǒng)疾病。


  第二十一條 企業(yè)、事業(yè)單位對在職和離職從事粉塵作業(yè)的職工,必須定期進行健康檢查。健康檢查的間隔時間是:

  (一)塵肺病患者,每年復查一次;

  (二)作業(yè)場所中石棉塵或游離二氧化矽含量10%以上的粉塵,監(jiān)測合格率低于60%時,作業(yè)人員每年檢查一次;

  (三)作業(yè)場所中游離二氧化矽含量在10%以下的粉塵,監(jiān)測合格率高于60%時,作業(yè)人員每二年檢查一次;

  (四)粉塵濃度降到國家規(guī)定的衛(wèi)生標準,監(jiān)測合格率保持在90%以上時,作業(yè)人員每三年檢查一次。


  第二十二條 健康檢查的項目包括:

  (一)職業(yè)史;

  (二)自覺癥狀及既往史;

  (三)結核病接觸史;

  (四)一般臨床檢查;

  (五)胸部X線攝片;

  (六)其它特殊檢查。


  第二十三條 企業(yè)、事業(yè)單位對已確診為塵肺病的職工,必須立即調(diào)離粉塵作業(yè)崗位,并給予治療或療養(yǎng),治療時間每年不得少于三個月。塵肺病患者的社會保險待遇,按有關規(guī)定辦理。


  第二十四條 企業(yè)、事業(yè)單位必須執(zhí)行職業(yè)病報告制度。按照衛(wèi)生部《職業(yè)病報告辦法》的規(guī)定,按季度向當?shù)匦l(wèi)生行政部門、勞動部門、工會組織和本單位的主管部門報告職工塵肺病發(fā)生和死亡情況。


  第五章 獎勵和處罰

  第二十五條 對塵肺病防治工作中做出顯著成績的單位和個人,由其上級主管部門給予表彰或獎勵。


  第二十六條 違反本辦法,有下列行為之一的,由當?shù)匦l(wèi)生行政部門視其情節(jié)輕重,給予警告、限期治理、罰款和停業(yè)整頓的處罰。對處以罰款的,按下列標準執(zhí)行:

  (一)不執(zhí)行健康檢查制度或測塵制度的,可并處二百元以上、二千元以下罰款;

  (二)強令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的,可并處五百元以上、三千元以下罰款;

  (三)假報測塵結果或塵肺病診斷結果的,可并處二百元以上、一千元以下罰款。


  第二十七條 違反本辦法,有下列行為之一的,由當?shù)貏趧硬块T視其情節(jié)輕重,給予敬告、限期治理、罰款和停業(yè)整頓的處罰。對處以罰款的,按下列標準執(zhí)行:

  (一)任意拆除防塵設施,致使粉塵危害嚴重的,可并處一千元以上、一萬元以下罰款;

  (二)挪用防塵措施經(jīng)費的,可并處挪用經(jīng)費總額10%的罰款;

  (三)將粉塵作業(yè)轉(zhuǎn)嫁、外包或以聯(lián)營的形式給沒有防塵設施的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、私營企業(yè)或個體工商戶的,可并處五百元以上、三千元以下罰款;

  (四)招收未成年人從事粉塵作業(yè)的,可并處二百元以上、一千元以下罰款。


  第二十八條 作業(yè)場所粉塵濃度超過國家衛(wèi)生標準的,由衛(wèi)生行政部門給予警告、限期治理的處罰;逾期不采取措施治理的,由勞動部門處以五百元以上、五千元以下罰款;情節(jié)嚴重的,可給予停業(yè)整頓的處罰。


  第二十九條 新建、改建、擴建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目,其工程設計和竣工未經(jīng)衛(wèi)生行政部門、勞動部門審查驗收同意而擅自施工、投產(chǎn)的,由衛(wèi)生行政部門和勞動部門視其情節(jié)輕重,給予警告,可分別處以一千元以上、一萬元以下罰款,并責令企業(yè)重新辦理設計審查和竣工驗收。經(jīng)驗收仍不合格的,可給予限期治理或停業(yè)整頓的處罰。


  第三十條 行政處罰的權限:

  (一)警告、限期治理、二千元以下的罰款,由縣級衛(wèi)生行政部門或勞動部門決定;

  (二)二千元至一萬元的罰款,由市(地)衛(wèi)生行政部門或勞動部門決定。

  (三)停業(yè)整頓的處罰,應報經(jīng)同級人民政府同意。

  罰款應正式出具收據(jù),并一律上交當?shù)刎斦?/p>


  第三十一條 當事人對行政處罰不服的,可在接到處罰通知書之日起十五日內(nèi),向作出處罰決定機關的上一級機關申請復議,但對停業(yè)整頓的決定應當立即執(zhí)行。上級機關應當在接到申請之日起三十日內(nèi)作出答復。對答復不服的,可以在接到答復之日起十五日內(nèi),向人民法院起訴。


  第三十二條 企業(yè)、事業(yè)單位負責人和監(jiān)督、監(jiān)測人員玩忽職守,致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受損失,情節(jié)輕微的,由其主管部門給予行政處分;造成重大損失,構成犯罪的,由司法機關追究其刑事責任。


  第六章 附則

  第三十三條 本辦法執(zhí)行中的具體問題,由省衛(wèi)生行政部門和勞動部門聯(lián)合解釋。


  第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。


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評論

待見歸春

工傷后沒報,一年工傷復發(fā),報了工傷,并在家休息,但是單位按病假發(fā)工資,合理嗎?

8小時

后?;食瘧?zhàn)族

報了工傷,但不知道工資怎么發(fā)的,單位按現(xiàn)在正常出勤發(fā)工資,但是現(xiàn)在疫情期間,工資都比以前降了很多。這樣合理嗎?

5天前

〆無盡の憂傷

現(xiàn)在社保都沒。哪有工傷保險

5天前

相愛卻不能相戀

管好食品安全關乎健康?。?/div>

10天前

墨小墨

10天前

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