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合同訂立的兩個必經(jīng)階段是什么

合同訂立的兩個必經(jīng)階段是什么

　　一.合同訂立的兩個必經(jīng)階段是什么　　訂立合同的兩個階段是要約和承諾。要約是一方當事人以締結合同為目的，向對方當事人提出合同條件，希望對方當事人接受的意思。承 [查看詳情]

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在合同訂立前對方提前扣款是什么違反合同法的哪一款？

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單位沒訂立勞動合同，后面還辭退員工

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合同訂立日期 與合同履行起始日期

可以雙方協(xié)商簽訂

勞動合同到期后超過3個月沒有訂立勞動合同

勞動合同到期公司沒有續(xù)簽但仍然繼續(xù)工作的，應當支付雙倍工資。　　《勞動合同法》第八十二條規(guī)定：用人單位自用工之日起超過一

用人單位違反勞動合同法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資，有上限嗎？

展開全部《勞動合同法》第十四條　無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同?！　∮萌藛挝慌c勞動

張某與丙縣財政局訂立的勞動合同適用于《勞動合同法》嗎？

勞動合同制度是勞動法中最重要的制度，現(xiàn)實中發(fā)生的勞動糾紛也大多為勞動合同糾紛。本書所選案例絕大多數(shù)都是現(xiàn)實生活中發(fā)生的真

只要訂立合同，一方違約，至少收取10%違約金是嗎？

違約金是指按照當事人的約定或者法律直接規(guī)定，一方當事人違約的，應向另一方支付的金錢。違約金的標準是金錢，但當事人也可以約

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