公司有偷稅騙稅行為,市場管理不到位,拖欠員工工資
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公司拖欠員工工資
用人單位拖欠工資的,勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施:【1】向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴?!?】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委,請求解除勞動關(guān)系并支付怎么舉報偷稅公司
一、您應(yīng)當(dāng)向所在地稅務(wù)機關(guān)的舉報中心舉報。舉報中心舉報的范圍是:偷稅、逃避追繳欠稅、騙稅和虛開、偽造、非法提供、非法取得發(fā)票,以及其他稅務(wù)違法行為。 二、舉報可以采用書信、口頭、電話或者舉報人認(rèn)為方便的其他形式提出。 三、實名舉報和匿名舉報你好 公司拖欠員工工資
1、可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖U媳O(jiān)察部門舉報。2、企業(yè)不依法向員工支付工資,是違法行為。對該違法行為,由勞動保障監(jiān)察部門管轄,所以你們可以向企業(yè)所在地的勞動保障監(jiān)察部門投訴。 原問題:《你好,青島市企業(yè)拖欠員工工資可以打哪個部門舉報?》拖欠工資 公司拖欠員工工資
用人單位拖欠工資的,勞動者可以搜集相關(guān)證據(jù)(勞動合同、工資發(fā)放記錄)并采取以下措施:【1】向勞動保障行政部門(勞動監(jiān)察大隊)投訴?!?】向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如:以未按時足額發(fā)放工資為由,向勞動爭議仲裁委,請求解除勞動關(guān)系并支付公司拖欠員工工資
遭遇用人單位拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進(jìn)行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了