臨時(shí)工人在施工過程中受傷
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)階段,是不存在“臨時(shí)工”的說法,單位跟個(gè)人建立勞動(dòng)關(guān)系就應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同并享受相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇,職工在工地受傷單位是需要承擔(dān)責(zé)任的?! 吨腥A人民共和國勞動(dòng)法》 第二條 在中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織(以下統(tǒng)稱用人單位)和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者,適用本法?! 覚C(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者,依照本法執(zhí)行。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; ?。ǘ┕ぷ鲿r(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; ?。ㄈ┰诠ぷ鲿r(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; ?。ㄋ模┗悸殬I(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; ?。┰谏舷掳嗤局校艿椒潜救酥饕?zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; ?。ㄆ撸┓伞⑿姓ㄒ?guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?! 〉谑鍡l 職工有下列情形之一的,視同工傷: (一)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; ?。ǘ┰趽岆U(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的; (三)職工原在軍隊(duì)服役,因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。 職工有前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇;職工有前款第(三)項(xiàng)情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。 原問題:《臨時(shí)工在工地受傷也要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任嗎》回復(fù)于 2022-11-23 05:23:08
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臨時(shí)工受傷無人負(fù)責(zé)
臨時(shí)工受傷雇用公司是需要賠償醫(yī)療費(fèi)用的。一般臨時(shí)工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系,不同于雇傭關(guān)系,由于雙方當(dāng)事人在損害的發(fā)生上均無過錯(cuò),故適用公平原則,即由受益人在受益范圍內(nèi)對(duì)受損害方的經(jīng)濟(jì)損失作適當(dāng)補(bǔ)償而不是賠償。受傷不屬于工臨時(shí)工上班時(shí)受傷箅工傷嗎
這個(gè)是算的。具體問題詳細(xì)咨詢,點(diǎn)擊頭像購買服務(wù)臨時(shí)工在工地受傷
你好,如果能確定勞動(dòng)關(guān)系,你應(yīng)當(dāng)盡快申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,然后根據(jù)鑒定結(jié)果盡快申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求單位按照工傷賠償,因?yàn)樵V訟時(shí)效只有1年,超過了時(shí)效法律上便不支持了。 工傷期間工傷致殘的賠償:醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、臨時(shí)工工作時(shí)意外嚴(yán)重受傷
勞動(dòng)法對(duì)臨時(shí)雇工意外傷害,如在工作中受傷,也應(yīng)根據(jù)工傷處理。1.勞工法是對(duì)臨時(shí)工的意外傷害。如果在工作期間受傷,也可根據(jù)工傷情況處理。2.工傷保險(xiǎn)條例。第十四條員工有下列情形之一的,視為損害:(一)在工作時(shí)間和工作場所,因工作原因造成的意外臨時(shí)工給正式組上班受傷算工傷嗎
國家有規(guī)定,臨時(shí)工在工作時(shí)間因工受傷屬于工傷。兩者都有責(zé)任,可以主張兩個(gè)被告有保險(xiǎn)的話先讓保險(xiǎn)公司賠付,然后找來你兩個(gè)老板要,可以讓法院協(xié)商解決。住院醫(yī)療、營養(yǎng)、精神損失費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、誤工費(fèi)等 原問題:《臨時(shí)工因工致傷,算不算工傷?》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
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來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了