電子廠小時(shí)工電子廠小時(shí)工補(bǔ)貼
合同糾紛四川 成都2025-07-26 10:02
相似問(wèn)題解答
電子廠小時(shí)工辭工需要提前半個(gè)月嗎？小時(shí)工自離公司是否可以不發(fā)放前幾個(gè)月工資？
不需要。在試用期內(nèi)辭職的，只要提前3天通知用人單位即可（超過(guò)試用期是提前30天），無(wú)需征得單位同意。若單位不給工資的，您可憑辭職證明、同事的證人證言、老板拒絕辦理退工手續(xù)的錄音等，到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合乾宇電子廠拖欠我們工資
這個(gè)只能走法律程序，工廠倒閉 所有資產(chǎn)包括現(xiàn)金 固定 無(wú)形等資產(chǎn)都會(huì)凍結(jié) 拍賣或者其他方式籌到的錢 將會(huì)給你們發(fā)放欠下的工資以及工廠的負(fù)債等。你們可以像當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門 提出申請(qǐng) 要求盡快償還欠你的工資 有時(shí)候會(huì)給予考慮的 原問(wèn)題：《你好，我在電子廠打工差價(jià)合同
展開全部第一，只是普工，一份很簡(jiǎn)單的合同，約定合同期一年，合同期滿，愿意做續(xù)簽，不愿意做辭職。合同期內(nèi)，辭職事宜。過(guò)了試用期提前一個(gè)月，試用期內(nèi)提前3-7天即可。至于違約金，合同沒(méi)涉及到。一般都沒(méi)有，少數(shù)工廠會(huì)有附加協(xié)議，沒(méi)做滿三個(gè)月，壓工勞動(dòng)糾紛 咨詢電子廠工作12小時(shí)~15小時(shí)違法嗎
規(guī)定的是五天八小時(shí)，超出后就要算加班費(fèi)，一般需要配合工廠生產(chǎn)都是要加班的，只要支付你加班費(fèi)用，就不算違法。因?yàn)槟忝刻煲约簩懠影嗌暾?qǐng)，確認(rèn)簽字呀，這代表你是自愿加班，并獲得加班補(bǔ)貼的 原問(wèn)題：《電子廠有強(qiáng)制上班12小時(shí)違法嗎》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
