公司停業(yè)停產(chǎn)是否可以要求員工天天待崗
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公司要求待崗,員工可以拒絕待崗嗎 待崗必須要簽署待崗協(xié)議嗎?
非因員工本人過錯,用人單位部分或者整體停產(chǎn)、停業(yè)的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付停工員工在停工期間的工資:(一)停工一個月以內(nèi)的,按照員工本人標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之八十支付;(二)停工超過一個月的,按照不低于最低工資的百分之八十支付。在待崗期間支企業(yè)是否可安排員工待崗,需要滿足什么條件,具體怎么操作 企業(yè)是否可以安排員工待崗,需要滿足哪些條件
我國目前的勞動法律中,并沒有“待崗”的概念或者規(guī)定?! ∷^的“待崗”是指用人單位停工停產(chǎn),員工處于等待恢復(fù)生產(chǎn)后上崗的意思。 勞動部《工資支付暫行規(guī)定》第十二條規(guī)定:“非因勞動者原因造成單位停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的,用人單位應(yīng)按公司項目沒了,公司要求員工待崗,員工如何做
找兼職做是可以的,且一個人也可以簽兩個勞動合同?!秳趧臃ā泛汀秳趧雍贤ā分袥]有規(guī)定一個人不能同時簽兩家公司的合同的條款,但有約束企業(yè)的條款。規(guī)定了:企業(yè)招用未解除勞動合同的勞動者,造成原用人單位損失的,要承擔(dān)責(zé)任。一、《勞動法》的規(guī)定:第因征收導(dǎo)致停業(yè)四年,停產(chǎn)停業(yè)怎么補(bǔ)償
第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補(bǔ)償包括: ?。ㄒ唬┍徽魇辗课輧r值的補(bǔ)償; ?。ǘ┮蛘魇辗课菰斐傻陌徇w、臨時安置的補(bǔ)償; ?。ㄈ┮蛘魇辗课菰斐傻耐.a(chǎn)停業(yè)損失的補(bǔ)償?! ∈小⒖h級人民政府應(yīng)當(dāng)制定補(bǔ)助和獎勵辦法,農(nóng)村企業(yè)拆遷停業(yè)停產(chǎn)補(bǔ)償
《拆遷條例》第三十三條規(guī)定:“因拆遷非住宅房屋造成停產(chǎn)停業(yè)的,拆遷人應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)補(bǔ)償?!备鶕?jù)該規(guī)定,只對非住宅房屋停產(chǎn)停業(yè)的損失給予適當(dāng)補(bǔ)償。實(shí)踐中,各地方對停產(chǎn)停業(yè)損失的計算標(biāo)準(zhǔn)有所不同,概括起來主要有以下幾種: 一是以被拆遷房屋總價值的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了