給親戚干活，不給算工資
經(jīng)濟(jì)糾紛河南 鄭州2025-10-09 20:44
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給個人干活不給結(jié)算工資
去勞動部門申請勞動仲裁。即使沒有勞動合同，只要有證據(jù)能證明也可以 原問題：《我是給個人干活，拖欠的工錢不給，怎么辦》我們干活不給我們開工資
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實(shí)在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開干活的錢工資一直不給
既然他想拖你就說你有急事 問他最晚能什么時候給如果不說的話證明是不想給你了要是說定多少號給盡量弄個書面協(xié)議 你這樣干活前應(yīng)該是口頭協(xié)議的沒有簽約 不過給他們干活的肯定不止你一個實(shí)在不行找勞動仲裁 最好有人給你作證 原問題：《干完活老板不給開給個人干活，不給錢，人家說公司結(jié)賬才給
最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。投訴舉報電話詳細(xì)咨詢當(dāng)?shù)貏趧硬块T。 原問題：《給個人干活不給錢怎么辦》干活了不給工資，一直拖欠工資
1、勞動者提出解除勞動合同（辭職）分三種情況： 一是，依據(jù)第三十七條的規(guī)定提出解除勞動合同，也就是提前30天（試用期3天）通知用人單位，不用單位批準(zhǔn)。但用人單位不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 二是，依據(jù)第三十八條的規(guī)定提出解除勞動合同，不用提前30天相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
