我在個(gè)人工作14天不干了他說不能給我開工資怎么辦
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我在老鄉(xiāng)這打工,我給他說8月1日我就不干了,讓他找人。他找不到人。人我走了工資不給我怎么辦
你活該,你的性格決定的;人善被人欺,欺負(fù)的就是你;勞動(dòng)法規(guī)定簽訂了勞動(dòng)合同的,解除合同雙方都要根據(jù)合同約定提前X天通知對方,否則須賠償對方經(jīng)濟(jì)損失。通常你開公司,要馬上走人,工資就自動(dòng)放棄了,因此月初走劃算;公司開你,就要補(bǔ)償1月?2月?3他說我干了一個(gè)星期是不給我工資的
這樣的情況,一般都是沒有簽合同,老板認(rèn)為你去勞動(dòng)局告也沒用,就不給工資!大多數(shù)人也就認(rèn)了,認(rèn)為這點(diǎn)錢不要也無所謂,助長老板的信心!如果每個(gè)人離職,遇到這樣的情況,就去勞動(dòng)局投訴!勞動(dòng)局的人出面了,老板就會(huì)老老實(shí)實(shí)給工資了! 原問題:《我在工就是我在一個(gè)地方干活,干了20多天,他說要等15號發(fā)工資
《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資, 《勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資在一家店里兼職干了二十多天最后有事不能干了老板說我走了不給開工資為理由不發(fā)工資怎么辦
具體什么情況,通常一個(gè)月發(fā)一次工資的。如果老板拖欠工資,可以申請勞動(dòng)爭議仲裁。找當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)申訴,要求解決。按照《勞動(dòng)法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資,但跨月違法;如果公司拖欠工資,勞動(dòng)者可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)您好,我在快遞公司干了兩份工作,工作了五天,快遞工資不結(jié)工資,請問該怎么處理呢
當(dāng)看數(shù)字還是挺不錯(cuò)的,、如果你只想做一下當(dāng)過度的話,還是不錯(cuò)的。你現(xiàn)在如果有些積累夠你用上2.3個(gè)月的話,建議你別做了。因?yàn)檫@不是長久之計(jì),如果不是長久之計(jì)那干嘛還留著呢。你能這么問的話,就是在盼望著更好的工作環(huán)境、待遇。如果年輕,找一些比相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了