月初離職人員社保應(yīng)該公司交嗎?
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公司沒有交社保我可以強(qiáng)行離職嗎
可以以公司未交社保為由提出離職月初離職,公司以20號后才繳納社保那時(shí)候我已經(jīng)離職了為由拒絕為我繳當(dāng)月社保,合法嗎
如果勞動者有出勤滿15天,用人單位應(yīng)當(dāng)在當(dāng)月為其繳納社保,離職當(dāng)月應(yīng)當(dāng)正常參加社保,而從次月開始暫停其社保繳費(fèi)。社保依據(jù)當(dāng)事人解除勞動合同證明書記錄確定停保時(shí)間,當(dāng)月生效的《解除勞動合同證明書》那么當(dāng)月也應(yīng)當(dāng)按照正常情況為員工參保,即便是其9月初離職,公司讓我自己承擔(dān)本月社保
你做滿到9月底,公司交就沒問題,你9.10就跑了,剩下的確實(shí)需要你補(bǔ)交的。有的公司 比較人性化,幫交,有的公司就不交,你屬于后者。所以希望你能接受,不要為了600元糾纏不清。 要在具體點(diǎn)算就應(yīng)該幫你交每個(gè)月保額的10/30,剩下的20/30公司不給交社保,不簽合同,被迫離職
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6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了