工地不安月發(fā)工資問(wèn)題是咋樣的說(shuō)法
建筑工程山西 運(yùn)城2025-07-27 23:24
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工地受傷無(wú)勞動(dòng)合同，又未發(fā)工資
建議你找勞動(dòng)局，就是沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同只要你在那上過(guò)一天班，勞動(dòng)合同協(xié)議就已自動(dòng)生效了，因?yàn)楫a(chǎn)生了勞動(dòng)關(guān)系了，關(guān)鍵是能證明在那工地上上過(guò)班……你懂得。望采納 原問(wèn)題：《工地受傷,沒(méi)有與包工頭簽訂勞動(dòng)合同,也不是公司發(fā)工資,現(xiàn)在受?》農(nóng)民工兩個(gè)月沒(méi)發(fā)工資咋樣能要回工資
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)：如工作證或工作牌（最好蓋有公章）、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱(chēng)的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為你辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言（離職在職的“預(yù)備出國(guó)24個(gè)月，干了兩個(gè)月,老板不簽合同,也不發(fā)工資,也不安排工作怎么辦”
沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同用人單位應(yīng)從第二個(gè)月起支付你雙倍工資，補(bǔ)交社保，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。關(guān)鍵一點(diǎn)就是證據(jù)，需要你和用人單位有勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。至于工作了多少時(shí)間，可以用“舉證責(zé)任倒置”的原則，在仲裁或訴訟時(shí)由用人單位出具，因?yàn)槊總€(gè)人到一個(gè)地方工作都應(yīng)該工地兩個(gè)月不發(fā)工資了
可以去勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)反應(yīng)情況，如果仍舊不簽合同或者不發(fā)工資可以去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行投訴?！秳趧?dòng)合同法》第八十二條用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
