您好，我在一家公司上班，還在試用期，但是未簽訂勞動合同，而且現(xiàn)在剛做一個月告訴我要把我工資從4000降到3500，而且還經(jīng)常晚上加班
勞動爭議浙江 臺州2025-09-16 16:57
律師回復(fù)
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離職要賠償公司雙倍工資，而且公司還強(qiáng)制加班，現(xiàn)在不想干了又不想賠公司雙倍工資
用人單位未與其簽訂勞動合同，并且無故辭退勞動者的，對于用人單位的違法行為，勞動者可以要求用人單位支付其未簽訂勞動合同的雙倍工資，勞動者可以從第二個月開始要求用人單位支付未簽勞動合同雙倍工資（入職的第2個月開始，最多11個月）以及違法辭退的賠這個老板欠我工資，但是他把公司注銷了，而且合同還在他手上怎么辦，人現(xiàn)在已經(jīng)找到了，而且我們有上班打卡記錄
你可以看一看，你們公司有沒有損失？如果沒有損失呢，他公司注銷，你就可以取消合同了。如果你公司有損失呢，你可以追究他公司注銷，然后的城建部門一般公司注銷都有一個另一個公司來承接他的債權(quán)債務(wù)。否則他的注銷是違法的。追問：債務(wù)承接這個對方是否需要您好，我在一家公司做銷售，入職簽試用期勞動合同沒有給我，都三個月了，屬于未簽勞動合同嗎？
試用期簽了勞動合同，但公司沒有給員工一份，這種情況下員工無需著急，一是用人單位簽訂勞動合同有其程序和所需時間，另一方面這種情況下雙方已經(jīng)形成事實勞動關(guān)系，仍然適用勞動合同法，員工有法律保障。相關(guān)知識：一、《勞動合同法》第七條 用人單位自用工我在公司上班，公司沒有與我簽訂勞動合同，我想主張雙倍工資
你完全可以的 但是你可以等到12個月去仲裁 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，試用期被辭退沒有簽訂合同而且拖欠離職工資
你可以通過仲裁的方式 討要你自己的費(fèi)用 如果您這邊向法院提起訴訟 您需要準(zhǔn)備起訴狀 和證據(jù)材料 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問、如何起草起訴狀，準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時間流程等相關(guān)法律問題，請購買我的電話咨詢服務(wù)，非相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
