工傷后在職有什么賠償？
勞動爭議廣東 河源2025-06-05 10:36
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工傷后在職有什么賠償？
員工發(fā)生工傷，如果企業(yè)為員工投保了工傷保險，部分責(zé)任由工傷保險負責(zé)賠償，工傷保險賠償意外的由企業(yè)自己承擔。靈活就業(yè)與在職職工在工傷理賠有什么區(qū)別？
1、靈活就業(yè)人員繳納的社保費用和項目少于在職職工。2、靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老、醫(yī)療兩項保險，企業(yè)職工還要繳納工傷、失業(yè)、生育保險，且單位與個人共同繳納，數(shù)額大于靈活就業(yè)人員繳納額度。3、二者繳費基數(shù)和繳費比例上有差別，比如靈活就業(yè)養(yǎng)老繳費比工傷鑒定后的賠償
工傷鑒定結(jié)果出來后，還需要你申請勞動能力鑒定；勞動能力鑒定結(jié)果出來后，你才能根據(jù)傷殘等級獲得相應(yīng)賠償，現(xiàn)以十級傷殘為例：參考下賠償項目和金額：十級工傷：1、停工留薪期：暫停工作接受工傷醫(yī)療，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期您好，請問一下，工傷后還在原單位上班，有哪些賠償金；假如上班幾年后辭職有哪些賠償金。 您好；請問工傷后在原單位復(fù)工上班有哪些賠償
賠償金額是相同的，至少需要等勞動者離職的時候才能申請領(lǐng)取工傷賠償金?！ 「鶕?jù)《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個工傷后離職賠償問題
工傷傷殘的，可以請求一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金，其中，前一補助金是在勞動關(guān)系存續(xù)期間就可以要求支付的，后二項賠償是勞動合同終止或解除后支付的。 《工傷保險條例》第三十七條：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
