請(qǐng)問(wèn)，企業(yè)上夜班和你白班工作時(shí)怎么計(jì)算的？
勞動(dòng)爭(zhēng)議四川 雅安2025-06-05 23:00
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夜班連續(xù)工作15小時(shí)，下夜班算休息，這樣違法嗎
《勞動(dòng)法》只對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行了明確規(guī)定，至于實(shí)行什么工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)工作制)由用人單位根據(jù)實(shí)際情況確定。但無(wú)論實(shí)行哪種工作制，都不能背離法律規(guī)定的8小時(shí)/日，40小時(shí)/周，167.4小時(shí)/月工作時(shí)間，任何超出時(shí)間工廠未和員工協(xié)商隨意更改白班夜班
如果屬于突發(fā)事件的發(fā)生，短期的行為，沒(méi)什么可說(shuō)的員工要諒解。如果屬于長(zhǎng)期行為，公司應(yīng)當(dāng)于員工協(xié)商。如無(wú)法調(diào)和，公司應(yīng)當(dāng)依照合同解除勞動(dòng)關(guān)系，并給與補(bǔ)賞。 原問(wèn)題：《合同常白班轉(zhuǎn)崗有夜班屬違法嗎？》白班夜班倒班的屬于什么工時(shí)制
一般的情況下只有加班費(fèi)，沒(méi)有夜班補(bǔ)助的。晚上不讓睡覺(jué)是你們的工作性質(zhì)決定的，這個(gè)不違法。不過(guò)關(guān)于工作時(shí)間，好象是超了，沒(méi)細(xì)算，下邊是勞動(dòng)合同法關(guān)于工作時(shí)間的相關(guān)規(guī)定，你自發(fā)算一下就知道了，只要超過(guò)法定時(shí)間的就可以算是加班。要加班費(fèi)。勞動(dòng)法合我昨天上夜班今天上白班只12小時(shí)算休一天對(duì)嗎
符合！你說(shuō)的是班次不同勞動(dòng)法規(guī)定的是每月出勤為22天 每天8小時(shí) 也是176小時(shí)當(dāng)然今年是21.85天 如果你超出此出勤時(shí)間 應(yīng)該給你算加班的至于你出勤什么班次 比如 五天長(zhǎng)白班 三班倒 上兩天 休兩天等等 都沒(méi)有規(guī)定的只規(guī)定 你相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
