簽了培訓協(xié)議培訓期間不用交費工作后每月交800現(xiàn)在后悔了
合同糾紛廣東 廣州2025-08-05 17:08
律師回復
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入職培訓，已經(jīng)簽了培訓協(xié)議，但培訓協(xié)議上沒有說是專項培訓，我需要賠償培訓費用嗎？
簽了培訓協(xié)議和勞動合同，在試用期內(nèi)辭職，按現(xiàn)行的規(guī)定，勞動者也是不需要承擔違約賠償?shù)摹７梢罁?jù)如下：《勞動部辦公廳關于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復函》 三、關于解除勞動合同涉及的培訓費用問題 用人單位出資（指有支付貨幣憑證的情況）我簽了一份專項培訓協(xié)議 但沒簽勞動合同 現(xiàn)在在培訓 能取消專項培訓協(xié)議么
沒有簽合同，你可以要求公司從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，解除勞動關系用人單位還應支付經(jīng)濟補償。這個是你的權(quán)益 根據(jù)《勞動部辦公廳關于試用期內(nèi)解除勞動合同處理依據(jù)問題的復函》的規(guī)定，用人單位出資對員工進行各類技術培訓，員工提出與單位解培訓期間的工作問題
這個問題很值得總結(jié)下， 俺畢業(yè)后一直在企業(yè)做內(nèi)訓，快3年了，有幸接觸的是世界領先水平的培訓，以我的經(jīng)驗來看，員工培訓的最大、最難解決的問題有五個： 1.首先當然是培訓理念的問題，這個和企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展水平有關，簡而言之，就是培與培訓機構(gòu)簽了協(xié)議，退費問題。
首先我想說，所謂的能力培訓機構(gòu)都是很坑爹的。。從你的話里，我認為你是不想繼續(xù)參加了。然后的問題是顧忌你給他們的資料以及所謂的合同。好吧我不是律師，沒辦法嚴肅下去了。。不想去就不去唄，本來交易是你情我愿的事情，你就當成是補習班好了，直接扔到腦法院調(diào)解協(xié)議書簽了后后悔了
這個沒有定論，需要具體情況具體分析。以下是各種情況討論：人民法院主持達成的調(diào)解協(xié)議，是人民法院化解糾紛的一種重要途徑，其公正、合法、可信性更不容置疑。若允許當事人對調(diào)解協(xié)議無條件地反悔，實為對法律權(quán)威性和嚴肅性的侵犯，也有悖于誠實信用和訴訟相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
