那個勞務(wù)合同用人單位沒寫
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勞務(wù)派遣合同用人單位作廢
勞務(wù)派遣工被用人單位解除勞動關(guān)系(開除、解雇、炒魷魚),是否應(yīng)該支付補(bǔ)償或賠償,大體分以下四種情況:1、用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系,沒有任何合法理由,也沒有支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者沒有履行合法程序,勞動者不存在《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的情形,用人單位故意簽勞務(wù)合同
是否是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系,與合同的名稱沒有關(guān)系。你好我的那個合同上沒寫扣水電費(fèi)
二手房買賣,是通過中介嗎?如果總結(jié)靠譜的話,他們應(yīng)該會協(xié)助你處理的。我曾在上海菁英地產(chǎn)實(shí)習(xí)過,看見過網(wǎng)簽合同,上面應(yīng)該有這方面的約定???請問你哪地方買的房,示范合同不一樣?題主你再仔細(xì)看一下合同 原問題:《我買的二手房房東沒交水電費(fèi),合同也用人單位未與我簽訂勞務(wù)合同
1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同2、因為單位的違法行為,你可以隨時辭職,并要求單位支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資等3、屬于勞動糾紛,應(yīng)該盡快去提出勞動仲裁,你不需要承擔(dān)任何責(zé)任,可以隨時離職4、搜集一些證據(jù)勞務(wù)用工合同未到期,用人單位單方解除勞動合同
如果員工非因工傷或患病治療一段時間還不能工作的,或者在試用期間被證明不符合錄用條件的,或者勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的,或者違法違規(guī)的,按照相關(guān)法律規(guī)定,用人單位可以依法解除勞動合同。而且如果員工是因為違法相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了