我老板不給我簽勞動合同,和交五險
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老板拖欠工資,不簽勞動合同 不買五險
1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年。 原問題:《公司拖欠工資,不簽合同不上保險,怎么辦?》我已有勞動合同并且繳五險,能再簽不繳五險的勞動合同嗎?
用人單位可以依法為勞動者代繳依法應(yīng)由勞動者承擔(dān)的社會保險和住房公積金。 根據(jù)我國勞動法、社會保險法、住房公積金條例的規(guī)定,用人單位為勞動者繳納社會保險和住房公積金是法定義務(wù)。除了工傷保險和生育保險不需勞動者繳納外,其他的社會保險... 原問克扣工資,不簽勞動合同,沒有交社保和五險,疫情期間一分錢的補(bǔ)助都沒有
申請勞動仲裁維權(quán)您好,我是企業(yè)內(nèi)退人員,單位給我交五險一金,再就業(yè)是老板要給我簽合同,是簽勞動合同還是勞務(wù)合同?謝謝
內(nèi)退人員再就業(yè),對于勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系的認(rèn)定,主要依據(jù)就是與用人單位簽訂合同的性質(zhì),也就是簽訂的是勞務(wù)合同還是勞動合同。是哪一種合同就是哪一種就業(yè)關(guān)系 原問題:《內(nèi)退人員再就業(yè)是勞動關(guān)系還是勞務(wù)關(guān)系》相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了