離婚起訴怎么證明一直居住在員工宿舍
婚姻家庭福建 福州2025-06-06 07:08
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公司派人闖入員工宿舍
不違反法律。宿舍的管理權(quán)和使用權(quán)其實(shí)從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)是歸屬于公司的，員工的使用權(quán)和居住權(quán)應(yīng)當(dāng)說(shuō)是公司部分讓與的，所以，公司出于公共利益的目的需要進(jìn)入員工宿舍，不侵犯隱私權(quán)，更不存在非法進(jìn)入私人住宅的說(shuō)法。 但你們沒(méi)有提前通知員工，確實(shí)是你員工在宿舍跳樓了，
1、員工不管是在上班時(shí)間或者非上班時(shí)間在工作地點(diǎn)跳樓自殺，不構(gòu)成工傷或者不視為工傷，工廠是不承擔(dān)賠償責(zé)任的。2、職工家屬可要求工廠進(jìn)行人道主任的喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)。 原問(wèn)題：《員工在工廠里的宿舍里跳樓自殺，工廠有責(zé)任和賠償嗎？》公司管理進(jìn)入員工宿舍
如果沒(méi)有經(jīng)濟(jì)損失，建議還是不要計(jì)較這些，不是什么很大的問(wèn)題 關(guān)鍵是你要在公司中生存，就要學(xué)會(huì)融入公司的文化中 如果發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，就要合法的追究，這種情況下，自己的行為也會(huì)得到大家的支持。 原問(wèn)題：《請(qǐng)問(wèn)公司員工宿舍，行政管理人員私自進(jìn)入屬于員工猝死于單位宿舍
如果屬于工傷，公司需要承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)國(guó)企員工在自己?jiǎn)挝凰奚峤o別人老公介紹情人
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
